身边的榜样 前行的力量——海投公司开展向陈宏同志学习活动综述
来源:党建工作部
作者:王娟
日期:2022-04-02
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“学习陈宏同志践行初心使命、永葆共产党员本色的坚定信念;

学习陈宏同志扎根基层一线、爱岗敬业的高尚品格;

学习陈宏同志逆行海外、忘我工作的崇高境界;

学习陈宏同志开拓创新、开展境外差异化管理的务实精神;

学习陈宏同志迎难而上、勇挑重担的工作情怀。”


陈宏是谁?

这是一个今年在海投公司系统声名远播的名字。

      陈宏,男,1971年12月出生,共产党员,印尼大唐金光电力有限公司原董事、副总经理,分管公司安全生产、环保、设备可靠性管理、节能管理和应急管理工作。2012年,他是安徽省劳动模范。2021年,他是海投公司先进工作者。2022年1月8日,他把生命的最后时刻定格在了印尼“一带一路”建设的工作岗位上,年仅51岁。




榜样引领 掀起学习热潮




1月28日,在集团公司境外疫情防控工作调度会上,集团公司党组书记、董事长邹磊专门讲到:“陈宏同志逆势出征,远赴海外生产一线,为集团公司国际业务夙夜在公、呕心沥血,用宝贵的生命点亮了印尼的夜空,照亮了一带一路;用忠诚与担当生动诠释了一名共产党员领导干部的初心和使命;用金光公司三个火电项目的持续安全稳定运行,兑现了不给企业丢脸,不给中国人丢脸的这句再朴实不过的誓言。”

“陈宏同志扎根生产一线32年,连续坚守境外岗位22个月,他鞠躬尽瘁,是中国大唐无数优秀干部职工的典型代表,是全体坚守海外一线,勤勉工作、无私奉献的大唐人的榜样。”集团公司党组对陈宏同志给予了高度评价。

1月29日,海投公司党委下发了《关于开展向陈宏同志学习的决定》,号召海投系统内广大干部职工向先进学习,向陈宏同志致敬,激励广大党员干部职工坚定理想信念、传承红色基因、赓续红色血脉,凝聚榜样的力量,激发干事创业的热情。

紧随其后,海投公司团委倡议系统广大团员青年要以陈宏同志为榜样,更加尽心尽力、尽职尽责,团结互助,奋发有为,为国际化业务高质量发展,为集团公司建设世界一流能源供应商贡献大唐海外青春力量。

在公司党委的号召下,海投公司系统上下迅速掀起了一股向陈宏学习、向先进学习,崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。

2月份以来,海投公司本部各部门、各基层企业和各代表处纷纷召开“向陈宏同志学习”专题会,组织全体党员和职工集中学习陈宏同志先进事迹。

”虽然有些人永远离开了我们,但是他的精神却永远激励着身边的每一个人。陈宏在生活中是一名严肃、认真、积极、乐观的同事,在工作中是一名富有激情的朋友。我们部门所有人都受到了他的影响,我们将继承他要为‘一带一路’带去更多光亮的遗志,发扬对党对国家对人民的无私奉献,奋战在海投公司安全生产战线,逐步夯实安全生产基础,让他在印尼点亮的每一盏灯,更加耀眼和明亮,沿着他已经一步一步踩出的道路奋力前行。”与陈宏同志在工作上有很多交集的安全生产部的同事对他非常怀念。

有不少基层党委和支部把陈宏同志的先进事迹和宝贵精神作为深化党史学习教育的鲜活教材,不但制定了学习计划,深入开展学习,还要求每位党员都把陈宏同志的精神深植于心,把学习成效转化为工作动力,在各项工作中发挥党员干部的率先垂范作用。

“陈宏同志逆行海外、迎难而上、扎根一线、爱岗敬业、勇挑重担、开拓创新的精神深刻地感染了部门全体员工。” 市场开发部人员表示,“陈宏同志的先进事迹走进了我们每个人的心里,我们追忆陈宏同志,就是要把他的精神传承下来、发扬下去。” 

由于海外公司基层单位组织架构的特殊性,加上国外疫情影响,有不少基层企业的员工分散各地甚至隔离在家,无法进行集中学习。各单位不但没有以此为借口,反而积极参与到向陈宏同志学习活动中来,利用视频会议的方式远程学习。

例如,东投公司克服了境外网络传输质量差的问题,分批分次组织了昆明、金边、斯登沃代水电站及菩萨、磅清扬、马德望三个变电站6地的全体职工,通过传达与讨论、线上线下结合等方式进行了学习,将全体职工的思想聚到了一起。


薪火相传 筑梦海外市场



古语云,见贤思齐。每一位榜样,就像是一面镜子,与之越近,心灵共鸣越响亮;对照越多,行事作风越正派。

党员干部和职工纷纷撰写学习体会、发表表态发言,紧贴个人本职工作,从陈宏同志的事迹中汲取前进的动力,对标找差,对标补短,不断提高自身各方面工作能力,用实际行动向先进学习、向先进致敬。

陈宏的原单位——金光公司的员工怀着无比沉重的心情,眼含热泪挥毫泼墨,追忆与陈宏同志相处过程中的点点滴滴。



金光公司财务部的寇玉波写到:“陈宏是收购金光项目第一批赴印尼的领导之一,我再次看到他是在2020年底项目交割前的谈判会上。作为主要谈判者,他镇定自若、临危不乱、处变不惊的气势给我留下了深刻的印象。项目交割后,陈宏作为生产技术的领头人,身先士卒、亲临一线,我们很难在办公室再看到他,与他见面大都在视频会议中。陈宏总就这样匆匆地走了,那个积极乐观、踏实勤恳、睿智机敏的好领导、好兄长再也不会回来了。然而他甘于奉献、勇往直前、坚韧不拔的精神永远激励着我们。我们要努力学习,攻坚克难,把前人播下的每一粒种子,培育成参天大树,扛好‘二次创业’这面大旗。” 

3月11日,海投公司团委依托“青年马克思主义者培养工程”倡议青马学员分享自己在向陈宏学习活动中的收获和感想。

米拉务公司的初铮说:“从学习他迎难而上、勇挑重担的爱岗敬业精神,到学习他坚持学习、高度自律的工作生活作风,我深切感受到陈宏同志的坚定信念和高贵品质,正如共青团中央《青马学员说》第一期的主题‘平凡的岗位,熔铸不平凡的精神’,我深感只有积极提升业务水平,苦练过硬本领,增长扎实才干,才能做到‘心中有信仰、脚下有力量’。“

陈宏同志的先进事迹引发年轻员工们的强烈共鸣。一声声“我来”,一个个青春的身影,共同汇聚成海投公司项目中的坚定决心和实际行动。


多维宣传 舆论氛围浓厚


参加会议,是单位对陈宏开展学习的倡议;翻开报纸,是各个媒体对陈宏的感人事迹的报道;打开手机,是公众号刊载的对陈宏的追忆和哀思;打开电脑,是各个兄弟单位学习陈宏的行动……

作为海投公司的官方新闻信息发布平台,海投公司官网和微信公众号在此次向陈宏同志学习活动中共同营造了浓厚的舆论氛围。环球网、中国电力报、首都建设报、中国发展网和中国大唐党校等社会媒体也先后对陈宏的事迹进行了报道。



1月17日,海投公司官网联动微信公众号推出《向先进学习》专栏后,精心策划了8期专题报道,每期讲述4-7个党支部学习陈宏的情况,综合利用新闻报道、综述、回忆录、图片、网友留言等多种方式,全面反映了系统各单位怀念陈宏同志并学习其模范精神的盛况。3月11日,配合团委倡议,两媒体又适时策划了3期《青马学员说》专栏,展示了青马学员学有态度,做有标准的风采。两个专题在两个月时间里,话题累计阅读量达8079次,转发470次。

海投公司官网作为该公司党委的喉舌,在此次学习活动中,真实记录了学习活动原貌,唱响了党委号召学习活动的主旋律和激发工作热情的最强音。此外还增加“媒体关注”栏目,及时链接了社会媒体对陈宏事迹的报道,反映了社会各界对海投公司的关注。有员工看到外媒报道后表示:“没想到引起这么大关注,像陈宏事迹这样的正能量新闻,建议外界媒体多宣传,再多都不为过!”

在当今这个信息传播的“微时代”,海投公司微信公众号这个年轻的载体浓墨重彩地宣传着陈宏的先进故事,吸引着跟它同样年轻的受众。作为海投公司官网的有机补充,微信公众号不但成为向陈宏同志学习活动中展示活动进程、提供学习信息、交流学习心得最为便利的网络平台,还完成了一系列有声势、有影响、有特色的宣传报道,推动学习活动全覆盖、无遗漏、零死角。


成效凸显 凝聚奋进力量


这是一场思想建设的接力,这是一次锤炼党性的“点题”。

海投公司党委号召广大干部职工向陈宏同志学习以来,系统上下备受鼓舞,士气高涨,把学习陈宏活动与中心工作相互融合,认真贯彻落实集团公司 2022 年工作会议精神,立足新定位,锚定新目标,坚持控风险、提效益、加力度,坚定不移推进“二次创业”走深走实,各项工作扎实推进。

学习活动的带动作用明显,系统上下干事创业的氛围空前浓厚。一季度,海投公司完成利润同比增长233%,所有在役项目全部盈利,实现第一季度 “满堂红”目标。

安全形势持续稳定。该公司积极贯彻落实能源央企保供责任,太平江一级站严格执行云南电网调度指令,最大限度发电保供。按“一国一策”、“一企一策”编制安全生产差异化管控方案,强化安全生产第一责任人职责,加强检修过程管控和外包外委队伍管理,积极打造本质安全型能源企业,为安全度汛及完成年度发电目标奠定坚实基础。同时,时刻紧绷境外防疫这根“弦”,持续保持了各个项目现场人员健康和项目稳定。

米拉务项目稳步高效推进。该公司对全年11个里程碑节点目标,层层分解,细化措施,落实责任,项目建设跑出加速度。目前,2号锅炉大板梁就位、1号主厂房封闭,提前实现2个年度重要里程碑节点。

全力推动重点项目“破冰”。该公司“并购、绿地、投标”三线作战,火力全开,全力推动重点项目突破;完善新项目开发激励机制,揭榜挂帅,极大地激发了市场开发战线员工的积极性;成立工作专班,积极推进8个重点新能源前期项目。一季度,先后派出3批次人员,逆行海外一线推进项目工作。

当前,全球疫情持续蔓延,世界正处于百年未有之大变局,国际形势更加严峻复杂,海外业务面临更大挑战。在此背景下,海投公司将继续以陈宏同志为榜样,学习先进楷模,真抓实干,奋勇前行,多线出击,背水一战,坚定不移推进海外业务高质量发展,努力提升国际形象和投资效益,实现新能源项目“破冰”,向集团公司成立二十周年献礼,为集团公司建设世界一流能源供应商做出新贡献。


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