2024年7月12日，为进一步跟踪集团公司首批挂职干部工作开展情况，引导加强挂职干部履职尽责，强化担当意识、纪律意识和使命意识，大唐海外投资公司召开集团公司首批挂职干部座谈会，组织集团公司挂职干部开展了党纪学习教育集体谈话，中国大唐集团公司国际业务部主任、大唐海外投资公司党委书记、董事长贾炳军出席会议并讲话。

座谈会上，贾炳军对11名挂职干部的发言逐一作了点评，对大家在各自工作岗位上取得的成绩表示肯定。

贾炳军强调，随着大唐海外投资公司的快速发展，以“人才赋能”推动持续化提升已成为推进国际业务高质量发展的必由之路，当前的大唐海外投资公司，比以往任何时期都更加需要思路开阔、具有国际视野、专业过硬、作风顽强和意志坚韧的优秀骨干，集团挂职干部的到来，为公司注入了新的血液和活力，这是集团公司对海投公司的关心重视与大力支持，更是我们推动“二次创业”走深走实的重要保障。

对于下一步干部挂职工作，贾炳军提出了四方面要求。

一是充分认识开展挂职干部锻炼的意义。当前开展的横向挂职锻炼，不仅是集团公司提高干部自身综合素质的现实需要，也是年轻干部培养的有力抓手，更是着眼长远培养的重要举措，要在“且行且思，且悟且进”中总结提升，增长才干，尽快成长为组织认可、发展需要的优秀干部，为集团公司高质量发展作出更大贡献；二是实事求是，主动融入到新的岗位中。在挂职工作期间，大家要注重学习，着力在取长补短上下功夫，脚踏实地，扑下身子、沉到一线，主动融入挂职单位，全面参与项目公司的具体事务，虚心请教，领悟真谛，坚持学思并举，在提高自身能力的同时，进一步提高国际视野、工作格局、管理水平和外语能力，成为名副其实的复合型干部人才；三是落实责任，确保挂职锻炼见行见效。一要做到“心到”，既来之，则安之，要摒弃“躺平看客”的心态，集中精力投入挂职工作，对事业负责，对自己负责；二要“眼到”，眼里有“活”，把小事当大事做，把工作考虑得更周到，在难题面前敢抓敢管，风险面前敢闯敢干；三要“口到”，加强与国内、国外的沟通协调，增强独当一面的能力；四要“身到”，在工作中身先士卒，起到榜样作用，以严的作风、实的举措、足的干劲，给海投公司带来新的活力；四是加强关心关爱，做好跟踪培养。所属各企业在工作中确保让挂职干部们担实责、干实活，在后续工作中，加强跟踪培养工作，加强指导和关心，对挂职干部们提出的困难，给予高度重视帮助协调解决，在组织上、生活上提供坚强的保障，让挂职干部们能够全身心投入到工作中。

在党纪学习教育集体谈话上，贾炳军强调，挂职干部要深刻把握“六大纪律”核心要义，全面践行党纪学习教育的目标要求。在日常工作中，要始终坚定信念，对党忠诚，以党规党纪规范思想和行为，把“六大纪律”挺在前面，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，不断增强忠实履职尽责的思想自觉和行动自觉，着力提高“五种能力”，巩固“五大作风”。要时刻将“政治能力”放在首位，不断锤炼对党忠诚的政治品格，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力；不断培养“思辨能力”，要守正创新，解放思想，运用科学方法驾驭复杂局面和复杂问题；持续提高“业务能力”，保持常学常新，提升专业水平，要敢作敢为，更要善作善成，持之以恒、永争第一。

11名挂职干部、各接收单位及本部相关部门负责人参加了座谈会。