今年以来，面对严峻复杂的生产经营局面，环境公司以“三提两降一治”提质增效专项行动为抓手，聚焦转型发展、改革攻坚、创新提效等多领域，步步为营、干在实处。截至目前，该公司营业收入同比增幅12%、利润同比增幅 29%、全员劳动生产率同比增长6.8%……交上了一份优于同期、好于预期的答卷。 

闯出新路子—— 绿色转型 厚植发展底蕴 

如何在“抢在前、树标杆、做表率”中闯新路、创新局，彰显环保企业、上市公司的使命担当？环境公司按照邹磊董事长提出的“加快转型升级、培养替代产品、明确发展地位、清晰发展战略”要求，进一步明确转型发展的目标、举措和保障措施，勾画出“聚焦‘环境深度治理、资源循环利用、综合智慧能源’三大业务”的发展路径。 

该公司以“服务绿色工厂、生态文明城市建设为目标，做有效益的项目”为经营宗旨，全力抢抓北京市屋顶光伏补贴政策契机，承建的北京市房山良乡高教园、百度公司、燕开电气 3个项目已并网发电，房山分布式光伏项目累计发电量已超可研设计值；以京津冀区域分布式光伏为重点、跟踪20余个储备容量达95.7 兆瓦的项目，加快形成规模效益；聚焦低碳零碳工业园区建设，将节能环保技术与综合智慧能源结合，进一步实现绿色低碳发展。 

截至目前，该公司锚定目标、全力冲刺，拉动一批重大工程、产业项目全面提速提效。该公司承建的新疆三塘湖项目是集团公司千万千瓦电源项目之一，参建的雷州工程荣获国家优质工程奖，三门峡脱硫技改项目年产10万 吨建筑石膏粉生产线工程完成主设备安装，吕四港煤场全封闭、彬长煤场改造等重大项目建 设如火如荼。目前，环境公司在运项目54个，外包外委队伍96支4000多人，工程建设规模创近年同期新高，一个个项目正从蓝图走向现实，激发出新的发展动能。 

在守住主业的基础上，该公司主动出击， 积极抢抓外部市场新机遇，将企业发展的主动权紧紧握在手中。该公司先后中标山煤河曲2台35万千瓦低热值煤发电工程烟气脱硫系统EPC工程总承包项目、江苏省国信集团新海电厂百万千瓦机组脱硝催化剂再生项目，为推进产业融合发展，提升核心竞争力和利润贡献度奠定坚实基础。此外，该公司还与日本、韩国、荷兰签约催化剂订单项目，催化剂产品出口国家和地区突破12个，为绿色低碳循环发展注入澎湃动力。 

创出新局面—— 科技兴企 赋能绿色发展 

“创新驱动实质上是人才驱动。”环境公司总经理、党委副书记申镇如是说。 

一直以来，该公司坚持走科技兴企之路，始终牢固树立“人才第一资源”理念，加强人才培养，不断健全完善专家人才制度体系。创新建立了“一体两翼、六大平台”人才培养体系，设置了脱硫、脱硝等13个核心专业，打造一批高层次专家人才和创新团队。目前，该公司拥有集团公司级首席专家6 名、公司级首席专家 7 名，一批拥有“金刚钻”、敢揽 “瓷器活”的技能尖子脱颖而出。

在抓科技人才培养的同时，该公司注重搭建科技创效平台，着力打通科技创新和成果转化的最后“一公里”。投资建成3万立方米流量的超低排放试验基地，有效提升科技研发能力；成为清华大学国家级重点实验室理事单位，推动了环保减排技术落地生根；开展“揭榜公关”劳动竞赛，攻坚克难、冲破“卡脖子”的桎梏，新技术、新工艺、新产品不断涌现。

近日，由该公司开发的具有自主知识产权的抗碱金属中毒脱硝催化剂成套技术通过中电联鉴定，在基层电厂应用测试，各项性能指标表现优异。

目前，该公司已拥有脱硝、脱硫、除尘、催化剂等环保产业核心技术，其中10项成果先后应用多家电厂，节能减排指标优于燃机排放标准，全面构筑具有核心竞争力的科技创新高地战略支点。

这些成绩的取得，得益于该公司多年来“瞄准重大科技需求和尖端领域， 超前构建一批高水平科技设施和研发平台，不断招揽人才、培养人才”的战略布局。 

干出新成效—— 起步就提速 开局即争先 

环境公司围绕“三提两降一治”优化调整目标，打造更加贴合现状的提质增效升级版行动方案，把各项工作抓在早、赶在前，力争实现上半年“双过半”目标以及全年提质增效目标。 

该公司充分发挥资金管理效益，加大资金管控力度，通过精准月度滚动预测和季度、年度精准测算，优化财务指标，持续突出财务价值创造能力。截至目前，该公司超额完成集团公司下达的利率压降任务。 

同时，该公司将提质增效工作嵌入预算 安排，坚持“花钱问效、投资问效”，发挥预算资源配置作用。按月度、季度分析收入、利润、资产负债率等关键指标，让生产经营在提质增效的模式下不断淬炼、成熟，成为产业蓬勃发展的注脚。 

此外，优化营商环境、吸引更多的投资合作是提质增效的又一法宝。由该公司一直跟进的“矿山修复+光伏”项目已进入考察阶段、“光伏道路和储能调频技术”开展云交流……企业的一枚枚橄榄枝、企业家的一次次盛赞，彰显的是环境公司营商环境全面提升服务力、竞争力，不断提质优化营商环境的决心和力度。

来源：中国大唐报226期一版

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