从大处着眼、从小处入手、从细处入微，东北电力试验研究院探索总结出“五微”党支部工作法，即“微学习”“微党课”“微阵地”“微服务”“微宣传”，以特色品牌强化党建引领，实现党建与中心工作双结合、双丰收。
化整为零，“微学习”夯实理论知识
结合党员出差多、集中难的工作特点，利用学习强国、新时代e支部等网络媒介，构建“微学习”模式，将传统的党员集中学习形式扩充为碎片化学习，通过支委带头主动学习，强化日常检查监督，推动党员利用好碎片时间主动学习党的理论知识，并通过党小组会、党员大会、主题党日等集体组织生活对党员学习成效加以验收，杜绝党员理论学习掉队现象，切实加强支部党员整体理论水平，夯实支部建设基础。 全员动作，“微党课”营造学习氛围 借鉴技术学习培训模式，创建党课“人人讲”特色工作方法，将党课与中心工作内容有机融合，组织党员、群众立足岗位特长，围绕能源领域新思想、新趋势、新技术开展新能源、双碳等前沿领域知识培训，将党员“听党课”转化为“我来讲”党课，依托主题党日、支部大会等组织生活，有效扩大组织范围，创造党员群众同学习、共进步、比学赶超的良好学习氛围，形成常态化长效学习机制。 万箭齐发，“微阵地”攻坚技术疑难 从项目难点出发，弱化对人员组成、人数、地点的限制，鼓励党员、群众自由自发组建攻关小队，积极帮助跨地域调配小队需求成员，做到多地生产现场全覆盖，实现小问题就地解决、大问题带回研发的高效攻关模式。同时，支委会积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进攻关小队”创评工作，作为向上级党组织推优表彰的重要依据，充分调动、鼓励党员、群众联合出新创新、攻艰克难、破解难题，围绕项目随时随地构筑攻坚建功“微阵地”。 心手相连，“微服务”用心输送温暖 结合所辖专业特点，着眼工作生活中能够切实提供的简单实用型的服务，用心为本支部以及全院职工送帮助、送温暖。他们以党员为中心搭建党员群众联络网，及时帮助群众解决困难；建立群众意见反馈箱，以倾听诉求、关注点滴为宗旨，畅通诉求通道，及时了解职工真实意见，为支部及部门优化工作质量提供可靠参考；立足我院疫情防控需求，研发疫掌控App，保障风险可控在控，增强防疫数据可靠性的同时，提高了疫情防控工作组的管理效能。 凝心聚力，“微宣传”引导奋辑前行 创新宣传角度和形式，注重用“小切口”阐释“大主题”，用“小细节”体现“大效果”，聚焦优秀党员事迹、劳模故事、科技成果、突出业绩等正向宣传，引导全员奋发作为、创优争先，围绕“党建引领+重点攻坚”“党建引领+安全生产”“党建引领+科技创新”先进“岗区队”建设等素材，活用海报、视频等数字化宣传手段，创新打造支部“微宣传”工作方法。 搏风击浪，奋楫者先。东北电力试验研究院党委按照党建“实”字原则和党建工作“六个突出”要求，持续带领各党支部创建特色品牌，以求真务实、实干笃行的原则，凝聚转型发展的澎湃合力。
