大众创业，万众创新，是新时代开启新征程、实现新目标的重大举措，是落实“科技产业化、成果产品化”的重要途经，近年来，华北电力试验研究院化环所不断加强“四新教育”，按月在所内开展主题讲座，不断强化广大职工岗位创新能力；完善创新机制，将创新责任落实到人、分配到岗，并加强岗位创新激励，激发创新内在动力；定期以部所为单位开展技能比武、知识竞赛等创新实践活动，不断激发职工的创新活力，均取得了良好的效果。

自2015年来，化环所陆续成立烟气SO3脱除创新团队、高效除雾器研发团队、碳捕集技术研究创新团队及智慧电厂研发团队等多个以职工为主体的科技研发团队，自主开发出烟气SO3高效脱除技术、高效除尘除雾技术、水汽污染物协同控制技术、二氧化碳高效捕集技术等成熟技术并应用至多台机组，为我院“科技产业化、成果产品化”发展作出了重要贡献。

2022年，化环所代表集团公司参与了2021年度职工技术成果奖项申报工作，该奖项由中华全国总工会下属的中国职工技术协会举办，旨在进一步组织和动员广大职工，积极开展服务国家科技战略、服务企业创新发展、服务职工技能提升的技术创新活动。经过多轮激烈角逐，化环所自主研发的烟气SO3高效脱除技术斩获中国职工技术协会2021年度职工技术成果二等奖，该技术不仅能够实现烟气三氧化硫、汞、氯化氢的高效源头脱除，还具有运行成本低、布置灵活、安装方便等特点，目前成果先后应用于托克托电厂1号机组、阳城电厂5、6、7、8号机组，成功解决了机组因烟气三氧化硫浓度过高造成的空预器堵塞、烟气汞处理困难等问题。

2023年，华北电力试验研究院化环所将贯彻落实集团公司、科研总院和我院2023年工作会议精神，深刻领会科研总院“6648”总体工作要求，认真落实好“2124”工作举措，继续抓好岗位创新教育培训，全力为创新搭建舞台、提供保障；继续完善岗位创新激励办法，增加职工创新积极性；大力宣扬岗位创新先进典型，营造岗位创新的浓厚氛围。形成人人想创新、人人会创新、处处在创新的良好局面，助推企业转型发展。