近日，碧口水电厂顺利通过全国安全文化建设示范企业省级评审，标志着该厂安全文化建设工作得到了政府部门的认可，为进一步创建全国安全文化建设示范企业奠定了坚实的基础。

近年来，该厂始终将安全文化建设作为夯实安全工作的基础和保障安全的抓手，逐步形成了工作标准细、管理手段硬、责任落实严、工作执行实等有特色的安全体系化运作实践，实现了安全文化建设“人人参与、人人共享”的良好局面，有力助推了企业安全稳定可持续发展。

强化理念引导。该厂明确了“安全为了生产，生产必须安全，生命高于一切，责任重于泰山”的企业安全生产使命，总结提炼安全管理文化经验和优秀成果，继承和发扬老一辈碧电人的优良传统，以“一体四控”安全生产管理体系为基础，形成了富有特色、内涵深刻、易于理解、具有感召力并为职工所认同的“以人为本、安全发展、绿色智慧”的企业安全生产核心理念。

强化顶层设计。通过构建完善的制度体系和实施方案，保障安全文化创建工作稳步推进。先后制定了《安全文化建设管理办法》、《创建全国安全文化示范企业规划和实施方案》、《安全环境文化建设实施方案》、《安全行为文化建设实施方案》和《安全文化手册》，明确了工作目标，并按步骤分宣传动员、整理提升、目标实施和巩固提升四个阶段逐步实施，通过“创建样板班组”、“创建文明部室”“企业咨询日”、“安全警示日”、“安全案例人人讲”“安全生产月”活动等多种载体，大力推进安全文化建设工作。

强化组织保障。为了加强对安全文化建设工作的组织领导，成立了以主要负责人为组长的组织机构，全面负责安全文化建设工作方案的制定和策划、组织、宣传、培训、推动、检查、考核等日常工作，定期召开安全化建设工作专题会，统一策划领导安全文化建设工作，党政工团齐抓共管，促进安全文化建设长效机制有效运行。