八月初秋，最应景的莫过于“贴秋膘”。大唐甘肃公司开启“培训季”，严密组织“加油补钙”，精准送训“强筋健骨”，为企业绿色高质量快速发展提供人才支撑。

8月12日，大唐甘肃公司举办“绿电先锋 卓越管理”第一期基层生产骨干能力提升培训班。甘肃公司党委书记、董事长、总经理王国金出席开班式并讲话。

王国金指出，本次培训班面向全系统生产骨干开展集中培训，是全面推进甘肃公司绿色高质量发展的重要举措，是“发展突破年”的迫切要求，是促进骨干人才自身成长的重要途径。希望广大学员珍惜学习机会，高标准、高质量完成培训学习，进一步拓宽思维视野、增强能力本领，争做有梦想、有思想，有闯劲、有韧劲，有潜力、有实力的青年骨干，切实担负起“绿色甘肃521”发展战略的责任使命，为奋力擘画绿色高质量发展蓝图打下坚实的基础。

王国金要求，一是要增强学习能力，提升素质、完善自我。树立终身学习意识，不断深化党性锤炼、政治淬炼、思想修炼，自觉主动加强管理历练、实践锻炼、专业训练，把提升能力、增长本领放在重要位置，推动自身理论水平、专业能力、实践本领跟上企业绿色高质量发展步伐。

二是要提高综合能力，真抓实干、奋勇拼搏。注重综合素质的培养和提高，发挥基层生产管理“基本点”作用，紧紧围绕安全生产目标和自身岗位职责，对照目标找差距、抢抓时机不懈怠、精准发力谋提升，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当开展各项工作。

三是要迅速提高站位，明确职责、发挥作用。面对企业高质量快速发展的战略机遇期，立足企业各项工作全面起势、全面向好的关键突破期，生产骨干要提高政治站位，勇挑重担、果敢前行，切实发挥中坚力量的重要作用。

甘肃公司对此次培训课程精心设计，突出新能源场站管理的鲜明特点，旨在引导广大青年骨干人才自觉用新发展理念观察新形势、研究新情况、解决新问题，坚持企业导学、专业自学、岗位互学、共同提升的原则，达到“一专多能”的目标，为公司新能源版块绿色高质量发展培养新生力量，打造一支政治觉悟达标、技术水平扎实、管理能力突出的高素质专业化生产骨干队伍。

广大学员纷纷表示，将倍加珍惜此次学习机会，不辜负甘肃公司党委的信任和期望、培养和重托，进一步提高政治修养和履职能力，切实肩负起企业赋予的崇高使命，为把甘肃公司打造成管理最优、盈利最强、作风最硬、形象最好的一流清洁能源企业而砥砺奋进。