为深入贯彻落实集团公司国有企业改革深化提升行动有关要求，全面推动公司改革深化提升行动各项工作再上新台阶，9月2日，大唐甘肃公司召开全面深化改革领导小组会议，甘肃公司党委书记、董事长、总经理、全面深化改革领导小组组长王国金主持会议并讲话，公司领导任哲峰、樊林、赵宇新、王光辉参加会议并安排部署相关工作。

会议指出，甘肃公司积极投身改革发展浪潮，聚焦企业发展所需，锚定改革深化提升行动总目标，以功能使命为目标，以体制机制为支撑，以专项行动为抓手，以党建提升为引领，全力构建改革深化动力源泉，企业改革深化各项工作取得了显著成效。

会议强调，2024年是国有企业改革深化提升行动的关键之年、攻坚之年，甘肃公司系统要深刻认识改革深化提升行动的重要意义，聚焦改革目标任务，紧盯短板弱项，坚持守正创新、系统集成，确保改革深化提升行动取得决定性成果，在集团公司改革深化提升行动考核中争创“A级”。

会议要求，一是充分认识深化改革的重要性，把握好改革的正确方向。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把准改革的正确方向，掌握改革的正确方法，紧跟进一步全面深化改革的时代要求，全面贯彻落实国资委和集团公司的各项部署，坚持以全局观念和系统思维谋划推进，加强各项改革举措的协调配合，强化系统集成、横向协作、纵向指导，形成改革合力，增强整体效能。  二是切实正视差距、压实责任，找准深化改革的发力点。要进一步把思想和行动统一到集团公司改革深化工作要求和甘肃公司党委决策部署上来，各责任主体要以改革深化提升为关键抓手，积极主动认领改革工作任务，聚焦效率、效能、效益提升，紧盯关键节点和重点难点，进一步细化措施、压实责任，增强核心功能、提高核心竞争力，真正发挥产业控制、科技创新、安全支撑“三个作用”，确保改革任务有序有效推进。  三是优化工作调度机制，确保深化改革攻坚任务务期必成。对照改革深化重点任务清单，各牵头部门要明责知责、履责担责，切实加强调度管理和工作指导，根据基层反馈的问题，积极研究解决，推动改革政策向下贯通、基层改革难点问题及时向上反馈，进一步加强协调联动，确保高质量完成深化改革攻坚任务。  四是积极营造改革良好氛围，全力狠抓改革任务督导落实。要加强宣传引导，把广大干部职工的思想行动统一到集团公司党组决策部署上来，统一到甘肃公司党委的改革思路举措上来，深刻认识改革的必要性和紧迫性，进一步凝聚共识、形成合力；要加强改革成效宣传，总结提炼推出一批特色典型案例，营造深化改革的浓厚氛围和良好环境；成立改革专项工作专班，进一步加强工作督导，层层传导改革压力，确保改革深化提升行动取得实效。

会议通报了集团公司2023年度改革深化提升行动重点任务考核结果，明确了甘肃公司改革深化提升行动2024年70%主体任务目标，部署了管理人员任期制和契约化管理提质扩面工作。

甘肃公司本部各部门、直属机构负责人参加会议。