6月25日，随着8000余道专业题目和对应培训资料导入大唐云南公司安全生产云培训平台，标志着云南公司水电生产人员岗位能力认证标准、教材及题库编制工作圆满完成。

为进一步提升生产人员技能水平，建立素质优良、技术过硬的生产队伍，扎实推进“岗位达标、素质提升”行动，云南公司入选集团公司水电生产岗位能力认证试点企业。为此云南公司高度重视，从各基层企业挑选了25名水电行业技术骨干到观音岩水电公司集中编制认证标准、教材及题库。

在长达23天的集中编制中，各位技术骨干翻遍书籍、查阅制度、解读标准、分组讨论，结合现场工作实际，在认证标准、培训教材、题目适用性等方面建言献策、发表意见，确保标准、教材和题目贴近工作实际，切实体现生产人员岗位能力的高低。

本次生产人员岗位能力认证工作的总体思路是专业分组、岗位分级、能力分档、模块认证、达标上岗。分12个专业、4个岗位职级和4个能力档次，各专业、职级、能力又从基础知识、专业知识、岗位技能、法律法规、国标行标、制度标准共6方面开展认证。在岗生产人员、新调整岗位人员结合自身岗位职级、能力要求，参加相应模块培训，学习时长满足要求后，通过模块考核后，方可获取该模块对应的能力档次。

下一步，云南公司各基层企业将分批组织生产人员结合岗位能力标准及题库开展自学、集中学习及相关培训，做好学习记录统计和过程监督，确保学习成效，开展岗位能力实操培训。经过理论、实操培训具备相应能力后，再分批次参加岗位能力认证考核，确保所有生产岗位人员在2024年内全员参与岗位能力认证考核，为集团公司“二次创业”走深走实、实现高质量发展提供坚强人才保证。