本网讯 佳木斯第二发电厂扎实有效地开展安全生产月宣传活动，围绕一个主题、创新五项宣传，着力营造“安全、发展、务实、和谐、同心、跨越”的良好宣传氛围，形成各条战线、各职能部门，党政工团组织各负其职、各尽其责、齐抓共管的强大合力。
开展视听宣传，扩大安全生产月的影响力。该厂利用厂有线电视播出安全月宣传教育片，利用广播在职工上下班时间大力宣传《安全生产法》等相关法律法规知识；深刻理解和宣传集团公司12条宣传标语和龙江公司安全月8句宣传口号，使之在职工中达成共识，引发共鸣，并在厂区和家属区装设安全生产月宣传挂图、宣传画、安全生产月条幅，厂内通勤车内挂安全条幅，宣传不留死角，构建“大宣传”格局。
深化理念宣传，增强“安全发展”主题的渗透力。树立“以安全创品牌、以品牌塑形象、以形象谋发展”的安全生产观。学习杜邦（HSE）管理体系和NOSA五星综合管理体系的基本理念和方法，丰富头脑，拓宽视野，创新安全管理思路，积极探索适应企业实际的管理方法和模式。进一步深化“全员控制差错”“零违章、零事故、零非停”“动态对标、闭环管理”等安全生产先进理念，使之深入职工心中。
促进行为宣传，提升安全作业的执行力。开展以“安全、发展、务实、和谐、同心、跨越”为主题的安全生产实践活动。
“安全”：开展“我是安全员”活动，生产各班组选出四名班员每周轮换担任班组的安全员，佩戴安全标识牌上岗。
“发展”：以支部为单位，开展“安全与效益、安全与和谐、安全与发展”为主题的安全大讨论活动，通过大讨论活动解放思想、转变观念，推动安全与效益同步提升，夯实安全基础，推动企业发展进步。
“务实”：开展安全生产问题整改活动，发动职工查找和消除设备、环境、管理和行为缺陷，整改春检中发现的不安全问题，提高整体安全水平，夯实企业安全基础。
“和谐”：组织开展重大危险源安全防护知识教育学习活动，通过挂图、通报学习、讲座，以及应急预案演练活动，让职工掌握重大危险源的特点、危害、防护常识和管理要求，增强职工的辨识、防护能力，提高安全责任意识，共建人、机、环的和谐统一。
“同心”：借“安全月”活动契机，深入开展反违章工作，大力营造遵章守纪氛围，树立无违章信心，形成人人关注安全，人人杜绝违章的良好效应，上下同心做好安全工作。
“跨越”：组织开展危险点辨识与控制大讨论活动，增强对作业前危险点分析的认识，提高职工掌握和发现危险点的能力和水平，加强现场作业安全措施的布置，提高预控和防范能力。通过讨论，促进安全质量标准化工作的落实，实现安全质量标准化工作的跨越。
创新文化宣传，提高安全文化的凝聚力。结合宣贯“同心文化”和“三个三理念”，进行企业安全文化的宣传教育，努力培养职工遵章守纪意识，树立“我要安全，我懂安全，我能安全”的安全观，使安全理念深植于职工心中，构建特色鲜明、形式新颖、富有成效的安全文化。
加强典型宣传，凸显标杆的带动力。挖掘和推出先进典型，大张旗鼓地宣传可信、可学的安全生产先进典型，选树安全文化建设的示范标杆。及时宣传报道好经验，适当地给予通报和表扬，批评和指导，充分利用媒介及时曝光不良现象，形成齐抓共管、综合治理的氛围。
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