本网讯 3月6日上午，广西桂冠电力股份公司召开“转变干部作风，加强机关效能建设”动员大会，公司党组成员、纪检组长兼工会主席吴启良向公司机关全体人员作了题为《高标准，严要求，为促进公司又快又好发展做好表率》的动员报告，并对公司机关开展转变干部作风，加强机关效能建设活动作了具体部署。
近年来，桂冠公司重视加强机关自身建设，不断增强干部素质，切实转变干部作风，各方面工作都取得了显著成绩。但是，相对于公司面临的形势和任务，机关干部作风和机关效能还有许多地方需要进一步改进。为此，公司党组积极响应自治区党委和政府的号召，认真贯彻落实2月26日自治区党委、政府电视电话会议精神，及时成立了活动领导小组及其办公室，并按照区直机关工委的安排和部署，结合公司的战略目标、任务和机关干部作风实际制定了活动实施方案，召开动员大会，把干部员工的思想和行动统一到自治区党委、政府的重大决策上来。
吴启良在动员报告中强调，桂冠公司要严格按照区直机关工委的要求，突出重点，注重实效，扎实推进转变干部作风加强机关效能建设。一是要加强组织领导，努力形成党组全面负责、主要负责同志亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局；二是公司机关干部特别是领导干部要做好表率，发挥带头作用，增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，以优良的作风，树立机关良好形象，促进机关工作效能提高。三是以建立完善三项制度为突破口，着力抓好首问负责制、限时办结制和责任追究制三项核心制度的建立完善，以此为主线，切实转变干部作风，提高机关工作效能；四是要坚持结合企业实际开展工作，把转变干部作风，增强机关效能建设与企业当前的工作有机结合起来，通过转变干部作风，增强机关效能来推动企业的生产经营，促进企业的发展，确保公司今年“1223”工作思路的实现。
开展转变干部作风，加强机关行政效能建设是广西区党委、区人民政府为进一步优化广西发展环境，抓住机遇，加快发展，建设富裕文明和谐新广西而组织实施的全区干部教育实践活动，总体目标是全面落实科学发展观，紧紧围绕优化环境、促进发展的主题，以抓好行政效能制度建设，改革行政管理体系，转变干部作风，提高干部素质为重点，着力解决影响机关行政效能的突出问题，建设法制、服务、责任、效能机关，努力实现干部工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
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