本网讯 3月6日上午，安徽分公司工会召开一届三次全委会，决定把推动和谐企业建设作为分公司2008年工会工作主题，为实现企业又好又快发展和助推集团公司进军世界500强提供良好的内外部环境。
安徽分公司2008年工会工作总体思路简要概括为“1234”，即突出一个主题——和谐企业建设；明晰两条主线——企业民主管理和职工素质工程；搭建三个平台——建功立业平台、文化展示平台和自身建设平台；推进四项活动——先进工会创建活动、星级班组创建活动、权益维护服务活动、全员“关爱”活动。
安徽分公司党组书记、总经理朱同斌，党组纪检组长、工会主席邵传贵在会上强调，和谐企业建设，基础是和谐的劳动关系，本质是和谐文化建设，载体是和谐文化基地建设和“职工之家”、“职工小家”以及双文明系列创建活动。各级工会组织一要带领职工建功立业促和谐，把广大职工的聪明才智激发起来，按照分公司确定的“围绕一个中心，实现四个发展”的工作思路，在节能减排、“一年四投”、安全生产等重点工作中建功立业，努力完成“环保年”各项目标任务；二要维护职工合法权益促和谐。加强企业民主建设，完善以职代会为基本形式的企业民主管理和厂务公开制度，畅通职工合理诉求和反映心声的渠道，切实保障职工知情权、参与权、决定权、监督权；关心关爱困难职工和弱势群体，让职工感受“皖电大家庭”的温暖；三要加强工会自身建设促和谐，加强制度建设、作风建设和能力建设，在工作针对性和务求实效下功夫，让工会组织真正成为群众信任的“职工之家”。
会议还讨论了《2008年工会工作要点》、工会财务管理制度、星级班组创建办法和文体活动方案，表彰了2007年度工会工作先进集体和个人，各基层工会在会上做了交流发言。
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