本网讯　为深入贯彻落实集团公司2012年党风廉政建设会议和大唐安徽分公司纪检监察工作会议精神，进一步加强领导人员作风建设，增强党员干部的自我净化、自我完善、自我提高能力，大唐淮南洛河发电厂着力从增强领导人员的廉洁自律意识、党员宗旨意识、全员廉洁从业意识入手强化廉洁从业教育，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，努力保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。

　　一是强化学习《若干规定》，着力提高领导人员廉洁自律意识。该厂组织领导人员重温学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在民主生活会和述职述廉中对照《若干规定》进行自查。同时，将《若干规定》中的“39个不得”制作成漫画，以通俗易记的方式强化领导人员廉洁自律意识，认真履职，做廉政勤政善政的表率。

　　二是强化党性党风党纪教育，着力提高党员宗旨意识。该厂开展了领导班子成员、中层干部和广大党员三个层次的教育培训，集中学习党章党纪和应知应会的法规制度，进一步提高党员的党性意识、宗旨意识、责任意识、服务意识，同时开展了“党徽在闪光”活动，充分发挥领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　三是强化阳光从业主题教育，着力提高全员廉洁从业意识。该厂开展了以每年一月、每季一学、每季一进和每月一课“四个一”为主要内容的阳光从业主题教育活动，即每年一次党风廉政建设宣教月、每季一次党委中心组和党支部廉政专题学习、每季一次阳光文化“四进”活动、每月一次反腐倡廉教育课等。通过常态化的党风廉政宣传教育，增强全员制度意识、纪律意识、廉洁意识，严格按章办事，规范从业行为，进一步提升企业管理水平。