本网讯 为保障公司经营安全和人员行为安全，为企业中心工作提供坚强的政治保障，山西大唐国际云冈热电有限责任公司认真贯彻落实集团公司、大唐国际发电股份有限公司党组、纪检组关于贯彻落实惩防体系建设“1、2、1、3”的总体思路，层层落实领导职责，逐级分解责任目标，将8项责任目标纳入年度党风廉政建设责任范围。
一是建立健全防治商业贿赂长效机制，落实商业贿赂专项治理整改阶段工作任务，不发生商业贿赂行为。二是贯彻落实《实施纲要》，建立反腐倡廉制度体系，完善反腐倡廉“大宣教”和“大监督”格局，确保领导到位、责任到位、措施到位。三是围绕公司的中心工作，积极开展效能监察，重点加强对燃煤管理、物资采购、工程建设和多经管理等关键环节的监督，不发生违法违纪问题。四是加大党风廉政宣传教育工作力度，重点加强对管理干部和关键岗位工作人员的廉洁自律教育和预防职务犯罪专项教育，管理干部、管理人员和关键岗位员工受教育率达到100%。五是严格执行公司关于“三重一大”事项实行集体决策的规定和安全生产、基建工程、招投标及资金预算等各项管理制度，深化企务公开，促进民主监督、民主管理，推进决策的科学化、民主化、制度化，党风廉政建设测评、员工民主测评率不低于公司规定的低限。六是加强党员和管理干部的廉洁自律工作，公司领导和部门负责人要坚决执行廉洁自律的有关规定，保证不发生违纪违法问题；本部门员工不发生黄、赌、毒等违法犯罪问题，保持员工违法犯罪率零目标。部门出现违法犯罪情况，部门不得评先评优。七是严肃查处违法违纪行为，严格执行公司《党风廉政建设责任追究实施细则》的规定，实行责任追究。不发生瞒案、压案和不按规定时间上报案件的问题；不发生对应受到责任追究的员工姑息、纵容、庇护的问题。八是落实责任制度，坚持科学决策，依法办事，关心员工的思想和生活，“以人为本”，主动化解矛盾，做好思想工作和企业的稳定工作，积极预防和妥善处置群体突发事件；严肃政治纪律，不发生员工个人和集体上访等影响公司改革、发展、稳定和形象的事件。
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