云冈热电以“十个一”特色教育作为廉洁文化的切入点，推进廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭。
一是开展了“读一本廉政书籍的活动”。为全体管理人员和关键岗位人员购买了《忏悔录》、《歧路警灯》廉洁自律警示教育书要求阅读。
二是观看了一系列反腐倡廉电教片。中层干部和全体管理人员和关键岗位人员，集中观看了——罪案鉴戒《贪婪人生》、《不应重复的代价——苦果》等警示专题片。
三是举办了一次廉政知识答题竞赛。以《实施纲要》、《党章》 “八荣八耻”、廉洁文化为内容出题竞答，检验学习效果.
四是纪检监察人员每周两次深入煤场向燃煤采制化人员讲案例、敲警钟,使廉洁教育进现场、进岗位.
五是开展了征集反腐倡廉对联、格言、警句的征集活动.同时围绕公司“培训.效益”年的主题，基本确定了“廉洁勤业，清白做人、踏实做事”和“以廉洁保稳定，用廉洁促效益，求廉洁谋发展”的廉洁理念，为公司发展提供了有力的文化支撑。
六是举办了一次《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的宣传画展览，方便和吸引了员工的学习观看。
七是向全体中层干部和重要岗位人员的亲属印发了”助廉倡议书”，与家属共筑家庭廉洁防线，使廉洁文化进社区、进家庭。
八是给全体中层干部发了一条廉洁短信。
九是公司纪委书记对党员干部及关键岗位人员进行了一次预防职务犯罪和防止商业贿赂的专题教育。
十是召开了一次各个层次廉洁自律教育座谈会，畅谈体会。一致认为今年党风廉政宣教月活动策划好，活动丰富，“四进”工作使党风廉政教育深入到公司的每一个角落,使每一个管理干部都接受了一次精神洗礼，筑牢了廉洁从业、规范运作的思想防线。对此，市检察院在我公司检查预防职务犯罪工作时给予高度评价。并有效地推动了公司的各项工作：截止6月7日安全生产实现了940天的长周期记录；公司燃煤采制化达标工作得到大唐国际领导和验收组的好评，以92分的好成绩顺利通过验收。
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