高耸入云的白塔,绿意盎然的厂区,便利的办公条件,多样的活动场所,园林电厂与江南水乡情景交融,描绘出一幅和谐顺意的工作生活画面。
近年来,大唐苏州热电有限责任公司积极响应建设“美丽中国”号召,发挥地处长三角生态绿色一体化发展示范区区位优势,从提升颜值、涵养气质、创造价值三个阶段描绘了“环境美、素质高、管理精、后劲足”的美丽苏热新画卷,推动物质文明和精神文明建设取得丰硕成果。美丽苏热企业文化获评中国企业联合会2022-2023年全国企业文化优秀成果。
提升颜值——为美丽家园“正衣冠”
“你们厂好漂亮啊!”每次面对来访者发出的由衷赞叹,苏州热电公司职工都会不自觉地嘴角上扬。
企业环境好,办公条件佳,职工心气顺,大家工作起来才更带劲儿。该公司积极与地方政府沟通对接,由政府出资实施了冷水塔亮化工程。身着一袭江南水乡风格外衣的冷水塔,俨然成为了当地的一座新地标。重新规划厂区布局后,该公司绿化面积不断提高,各色花卉植物分区种植,形成了春樱绽放,秋桂飘香,暑期格桑遍野,隆冬寒梅点缀的勃勃景象,再加上岸边的垂柳和粼粼的湖光,茶余饭后漫步其中,令人心生醉意。
“这间办公室宽敞明亮,棒极了!”今年9月,随着规划发展部搬进新改造的办公室,该公司覆盖全员的办公条件改善工程圆满完成。与此同时,“服役”了近10年的办公桌椅、电脑等用品也完成了更新换代,令人耳目一新。
“新建停车场本月正式投用,请大家规范停放!”职工之家群里的一条消息引来无数点赞,这是继上线智慧食堂结算系统、增加食品售卖机等措施后,落实的又一便民工程。为了给职工业余活动创造良好条件,该公司还铺设了健身步道,利用现有场所改造了文体活动中心,重新铺设了室外篮球场、足球场,创建了职工书屋,满足职工文体活动需求,真正把以人民为中心的发展思想落实到具体行动上。
涵养气质——为职工队伍“添活力”
“塑造健康的体魄、培育美好的心灵、增强担当的勇气、永葆干事的激情是我们加强职工队伍建设的宗旨和目标。”该公司党委书记、执行董事杨苏亮在联系职工“直通车”座谈会上如是说。
该公司依托美丽苏热良好硬件条件,建立了文体协会活动制度,通过常态化开展健身打卡等系列活动,形成了月度有活动,季度有比赛,年度有歌声的文体活动机制。职工业余时间更加乐于迈开腿、走出门,参加企业以及地方政府、社会团体举办的各类活动,不仅强健了体魄,锻炼了意志,精神世界也更加丰富。越来越多的职工主动加入志愿者队伍,参与捐资助学、无偿献血、旧衣捐赠、爱心扶贫等社会志愿服务活动。
该公司还致力于锤炼职工队伍过硬的技能水平。苏州热电公司作为集团公司首家9E燃机热电联产企业,立足于获得中电联、集团公司、省行协、江苏公司四家认证的燃机培训基地,结合多年实践经验,创立了“精准培训”人才培养模式,以培训计划岗位化、培训内容模块化、培训实施在线化、培训评价实时化为抓手,推进岗位全面达标。今年以来,该公司3名职工在省级燃机检修和运行技能竞赛中获奖,10余项管理创新成果、QC成果获得表彰,创投产以来历史新高。
创造价值——为二次创业“赋能量”
“你们的职工精气神都很足,难怪各项工作都做得不错!”去年9月,国务院国资委相关人员到苏州热电公司考察时评价道。
企业有温度,职工充满干劲,企业才会有更大的发展。正是秉持着这种理念,该公司“美丽苏热”企业文化感召力不断增强,职工群众获得感、幸福感满满,为推动“二次创业”走深走实,“十四五”末再造一个绿色低碳新苏热注入源源不断的内生力量。
2022年6月15日,该公司负责开发的首个新能源发电项目——苏州吴江屋顶光伏一期项目正式开工,翻开了高质量发展的崭新篇章。截至目前,该项目已并网容量15兆瓦,累计盈利近400万元。
今年3月30日,宜兴杨巷光伏一期渔光互补光伏发电项目正式开工。截至目前,支架、组件已完成约50%,110千伏送出线路全面开工建设,预计年底具备并网条件。
除此以外,吴江梅湾荡23兆瓦水上光伏项目正在做开工准备。宜兴杨巷二期60兆瓦项目完成备案,签订了土地租赁协议,正在办理纳入实施库的相关手续。吴江桃源110兆瓦“光储氢”一体化示范项目已取得地方政府支持意见,正在落实开发条件。二期调峰燃机项目已纳入苏州市能源发展“十四五”规划,建设一批、开发一批、储备一批的高质量发展格局初步形成。
在安全生产方面,该公司实现连续三年“零非停”,1至10月份调峰启动99次,均一次成功,企业获评2023年全国电力安全文化建设优秀工程。
重庆新能源事业部:改革赋能 重新启航 | [2024-10-11] |
延安发电公司:争分夺秒为抢修 全力以赴保供应 | [2024-10-10] |
18天,DCS自主可控改造工期最短纪录 | [2024-10-09] |
坚守与责任铸就“智检”品牌 | [2024-10-08] |
泰州热电公司:让党员服务队旗帜高高飘扬 | [2024-10-08] |