本网讯 大唐国际连城发电公司坚持高起点、高标准、依法决策、依法管理的方针，结合企业实际情况，全面提高企业法制化管理水平，从严从实推进“五五”普法工作。
一是制定普法教育规划。按照上级文件要求，结合企业实际，制定了企业“五五”普法教育规划，层层落实责任，确保普法规划落到实处。
二是在学习内容上注重与企业经营管理密切相关的法律法规。针对几年来改扩建项目多、招标任务大的情况，该公司组织相关人员对《招标投标法》、《合同法》、《公司法》等进行了集中培训学习，同时学习了《宪法》、《劳动法》、《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《节约能源法》等专业法规，采取了灵活多样的形式，做到“三个结合”，即统一学习与分散自学相结合，讲课与讨论相结合，学习法律条文与典型案例相结合，特别是注重抓了执法人员的学法用法。
三是建立普法教育考评机制和防范法律风险体系。该公司把普法教育与各部门负责人党风廉政责任目标结合起来进行考评，做到普法教育法制化、管理目标化。同时，为防范企业在投资决策、资本运作、生产经营过程中的法律风险，该公司设立了专职审计并聘请了有资质的法律顾问，对招投标过程和合同管理等重大事项进行有力监督。
四是加强制度建设，规范业务流程管理。该公司从规范重大投资、招投标程序和资金支付管理等环节上入手，制订了相关管理制度，先后制定了《关于招投标工作中的纪律要求》、《资金支付管理办法》等制度，为企业规范运作、防范法律风险提供了强有力的保障。
五是把普法工作和党风廉政建设工作有机结合起来。每年都组织中层以上干部观看电视法律讲座录像，在公司闭路电视播放警示教育片；开展公司党委、纪委与中层干部及其家属廉政谈话、廉洁承诺活动；举行贯彻《实施纲要》推进廉洁文化建设报告会和廉洁文化演讲比赛等，教育效果明显。
六是积极利用安全生产月、6.26国际禁毒日、消防宣传日、12.4法制宣传日等有利时机，通过宣传橱窗、黑板报、厂报、张贴宣传画、网络等宣传媒体全方位进行法制宣传教育活动，营造了企业良好的学法、懂法、用法氛围。
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