本网讯 湘潭发电有限责任公司有着70多年的光辉历史，随着企业做大做强，公司员工的法制观念也得到加强，依法经营的理念深入人心，对与企业经营有关的各个方面都提出了依法行事、依法运作的要求，并将法制意识渗透于企业管理和员工行为之中。
企业在整个法制宣传教育及“五五普法”的进行中，“法在身边”的宣传和教育，意义实在，责任重大，效果明显。随着企业的发展，员工的生活水平也逐步提高，单靠制度化管理是远远不够的，必须要联系员工的实际，从思想行为上教育感化，真正做到言行一致，表里如一，依法办事，与企业同心。在这方面，法律的教育和支撑是有力的，大有可为的。
“法在身边”的教育具体做法包括，一是针对员工反映的身边实际问题，通过公司网站、报刊等媒体发表文章及发行有关资料进行讨论，以期达到共识；二是根据工作岗位性质需要，有针对性地举办一至二期普法教育学习班，请法律方面的专业人士授课，当场解答疑难问题，提高员工依法行事的能力；三是司法办人员通过电话或OA邮件形式随时解答员工的法律咨询问题，增强法律知识水平的提高。
例如，就签经济合同应着重讲清以下几个问题，一是前期准备的充分性，包括资格审查的重点、信用审查的重点；二是合同形式的合法性；三是合同内容的合法性；四是意思表示的真实性；五是合同条款要合法齐全清楚确切穷尽；六是签订程序和手续的合法性。一个有效的合同，具有法律约束力，任何一方都不得随意变更或解除。
又如，“如何看待个人纳税”也是一个法律范畴的问题，而且是关系到员工切身利益的问题。我国的税收政策是“取之于民，用之于民”，税收是社会赖以稳定的重要支柱，每个人都有责任和义务依法纳税。同时，个人纳税是社会文明的一个标志，从整个社会的进程来看，个人纳税对有效调节社会成员收入水平的差距、缓解社会分配不公的矛盾、增加财政收入等都起到积极作用。个人纳税是个人对社会的贡献，更是一种社会责任。所以，企业应加强税法的宣传和学习，规范管理，加强个人所得税的征收和交纳，使每位员工争做自觉依法纳税的好公民。
再如，一位女员工向司法办反映，自己的丈夫一点也不为她着想，不顾家，不管小孩，经常在外打牌。根据她的反映，司法办的人员对她的丈夫进行了婚姻法的教育。夫妻应主动承担家庭的双方责任和义务。通过教育，使这位丈夫改正了自己的错误，他们的家庭也变得和睦了。
总之，“法在身边”是该公司一个创新和尝试，同时也受到了员工的支持和欢迎。今后，该公司将进一步加大学法用法的力度，进一步切合企业生产经营工作实际，使“法在身边”为企业服好务，为员工服好务。
|
首页 >> 法规标准 >> 法务建设 >> 普法动态
