本网讯 为响应普法号召，推进普法步伐，大唐七台河发电有限责任公司结合企业实际，适时开展了“法律四进”主题活动。
该公司“法律四进”活动的主题为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐企业”，目的在于通过大力开展“法律四进”活动，教育广大干部员工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强员工的法律意识及权利与义务、责任相一致的意识；引导机关、车间、社区、家庭依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护企业改革发展稳定大局，为构建和谐企业营造良好的法治环境。该公司要求全体党员干部、员工和各部门要在组织实施“五五”普法规划的基础上，紧紧围绕“法律四进”活动主题，大力开展《宪法》的学习、宣传和社会主义法治理念教育，努力提高干部员工的法治观念，大力开展法治文化建设，努力创造体现时代特色的法治文化，为依法治企营造良好的社会环境。
一是深入开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务企业的水平，要突出落实3项措施：各级机关部门要加强社会主义法治理念教育，使广大干部和管理人员牢固树立“依法治企、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的理念，和“带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威”的观念；要加强管理人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现法律知识考试考核工作规范化；“五五”普法期间，要求每个部门积极开展评选“学法用法模范干部员工”活动，建立“学法用法示范部门”，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进各部门严格执法，热情服务。
二是深入开展“法律进社区”，促进和谐社区建设，认真总结经验，积极探索社区法制宣传教育新途径，在社区建立法制宣传橱窗，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，每季度开展一次义务法制宣传活动。要加强法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道和社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地开展公益性法制讲座，为居民提供快捷的法律服务。
三是深入开展“法律进车间”活动，进一步推进生产一线员工的法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大生产一线员工学法律、知荣辱、明是非，养成学法守法的行为习惯。各类班组制定年度法制宣传教育工作计划，正确处理企业发展与维护职工权益关系，定期或不定期参加法律知识学习，加强维护员工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与员工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业员工的法律素质和依法维权能力。
四是深入开展“法律进家庭”活动，提高企业员工依法处理家庭矛盾的能力。积极开展“五五”法制宣传教育工作，建立健全家庭成员学法用法制度，积极引导员工开展相关的学法用法活动，定期组织员工参加法律知识培训、轮训，增强广大员工依法维权、依法履行家庭义务、依法承担家庭责任的意识。通过公示牌、宣传册、触摸屏、开放日等形式，积极向全公司所有家庭宣传与正确处理家庭矛盾相关的专业法律法规知识，确保干部员工家庭和谐。
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