本网讯 为全面提高管理人员劳动关系管理水平，完善劳动合同管理制度，构建和谐稳定的劳动关系，实现“劳动合同管理严格、劳动用工行为规范、劳动规章制度健全、劳动关系和谐稳定”的目标，近日，大唐国际下花园发电厂劳动人事部举办了《劳动合同法》学习培训班，采取电视教学、专家解惑答疑、网络培训等方式进行。该厂领导、劳动人事部、企业策划部及全厂96名中层以上管理人员参加了培训。
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日经全国人大常委会第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起正式实施。此次培训按照集团公司《关于开展法制宣传教育第五个五年规划》精神组织进行，目的是严格按照《劳动合同法》做好本单位劳动合同的订立和管理，进一步规范和完善劳动用工制度，保护劳动者的合法权益，有效地防范和杜绝劳动争议和应对劳动纠纷，积极构建和谐稳定的劳动关系，为创建和谐企业奠定坚实基础。
通过培训，该厂各级管理人员进一步了解了《劳动合同法》与《劳动法》之间的不同，全面提高了知法、懂法、依法办事的认识，加深了对劳动合同法内涵和实质的领会，对于和谐劳动关系的建立具有十分重要的意义。
|
首页 >> 法规标准 >> 法务建设 >> 普法动态
