本网讯 大唐微水发电厂一贯重视干部职工的法制宣传教育工作，连续获得“一五”、“二五”、“四五”和“五五”石家庄市普法先进单位及“三五”河北省普法先进单位。2006年，该厂实现了职工违法犯罪率、违法上访率及不稳定事件发生率均为零的良好局面，为构建社会主义和谐企业，营造了良好的法治环境。
机构健全，责任落实。该厂成立了以厂党委书记为组长的“五五”普法领导小组和办公室，明确了领导小组和办公室的分工和责任。各部门分工负责，相互配合，将普法工作同领导干部年终考核挂钩。
结合实际，落实规划。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，按照国务院、集团公司普法规划的总体要求，制定普法规划和年度普法计划；二是积极参加省、市举办的普法骨干培训，加强对厂普法骨干的培训，并购买和编写普法教材对职工进行法治教育；三是充分利用闭路电视、内部报刊、网络和标语等媒体，通过开辟专栏、专版等形式，结合工作实际，在干部职工中开展《宪法》、《公司法》、《安全生产法》、《合同法》、《劳动合同法》、《信访条例》等法律法规的学习；四是依法治企，在建章立制、合同签订、招标管理等生产经营活动中贯彻落实法律规定；五是利用“12.4”法制宣传日，通过开展法制讲座、观看法制音像资料片、知识竞赛、法律咨询、张贴标语和宣传画等形式，增强法制宣传的感染力和吸引力。
总结经验，表彰先进。该厂普法办公室每年12月30日前对各部门普法工作进行检查评比和表彰，推广普法工作先进经验，加强普法信息的交流和沟通，整体推进普法工作。
通过普法活动，该厂进一步增强了全厂干部职工的法律意识和法治观念，提高了依法决策、依法经营管理水平，促进了全厂法制化管理进程，为实现企业发展战略、经营目标和构建和谐企业，营造了良好的社会氛围和法制环境。
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