本网讯 7月29日，大唐甘肃发电有限公司召开“解放思想、更新观念”大讨论推进会。集团公司思想政治工作部主任王万春，公司党组书记、总经理燕海增，党组成员、副总经理丁鹏里、梁永磐，总会计师许贵民及本部各部门及系统各单位党政主要负责人参加了会议。会议由梁永磐主持。
会上，王万春对甘肃公司在成立两年以来，所取得的成绩表示肯定。并对集团公司再次开展大讨论活动的背景、意义以及活动开展的目标进行了说明，他指出，此次大讨论活动是继集团公司2004年开展大讨论活动之后的又一次大讨论，集团公司的目的就是要在深化、借鉴第一次大讨论成功经验的基础上，更进一步的通过分析、讨论，解决阻滞企业发展和影响工作进度的思想、制度等方面的问题。大讨论活动要按照集团公司“四个一”的工作要求，重抓领导干部思想观念的转变，通过思想大解放，努力实现生产型向经营型转变的工作目标，为实现集团公司第二阶段发展战略目标提供坚实的思想保证。
会上，燕海增指出，公司系统各单位按照集团公司和甘肃公司党组的统一部署，紧密围绕“效益年”各项工作，紧紧围绕“四个一”的工作要求，采取自上而下，公司本部带头；一级抓一级，重点抓领导干部的方式，全方位地开展大讨论活动，工作成效显著。通过大讨论活动的开展，公司系统干部员工的思想观念和工作方式基本实现了由计划经济向市场经济的过渡和转变；公司系统各单位基本改变了相对滞后、相对散乱的思想观念,公司的凝聚力和向心力得到进一步增强；公司党组确定的各项工作目标基本得到了实现。
在大讨论活动中，公司系统各级领导干部要率先垂范，带头解放思想、更新观念。在树立“科学的发展观、真实的效益观、正确的经营观、全面的安全观、务实的服务观”这五个观念上下功夫，在“经营管理能力、组织协调能力、执行能力、盈利能力”这四个能力上做文章，真正做到确保集团公司的各项工作部署能落到实处；真正做到管理到位、指导有力、服务有效；真正做到既重视生产，又注重经营；既确保稳定，又开拓创新；既一心一意谋发展，又能全力以赴提效益。
为确保下半年大讨论活动的有效开展，燕海增提出四点要求。一是要全面贯彻落实集团公司上半年经济活动分析会和党建、人才、思想政治工作会议精神，贯彻落实甘肃公司半年经济活动分析会议精神；二是大讨论要继续做到“六个结合”；三是围绕公司各项改革措施的出台，大讨论要发挥保驾护航的作用；四是要积极探索大讨论活动常态机制建设。通过紧密围绕公司党组的各项工作部署，不断地创新思维，更新观念，求真务实，开拓进取，全面推动大讨论活动不断深入。
结合上半年“解放思想、更新观念”大讨论活动的开展情况，公司本部各部门及系统各单位党政主要负责人，围绕在企业发展、项目建设以及思维方式、工作作风等方面存在的问题和差距进行了深入的剖析和深刻反思。大家一致表示，召开此次推进会很有必要，通过讨论，大家的认识进一步提高，思想得到统一，完成“效益年”各项工作目标的信心得到进一步增强。
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