本网讯 大唐延安发电厂结合实际制定了详细的“解放思想、更新观念”大讨论方案，以改革为动力、安全为基础、发展为主题，以解放思想、更新观念、与时俱进为着力点，密切联系企业实际，多形式、多系列、多角度、全方位地在全厂广大干部群众中广泛开展解放思想、更新观念大讨论活动，在解放思想中统一思想，在统一思想中更新观念，形成促进企业改革发展稳定的强大精神力量。重点实施四个步骤、开展“五个一”活动、做到“六破六立”。
实施“认真学习、深入思考；查找差距、破旧立新；研究措施、推动工作；总结提高、注重长效”四个步骤。
开展“五个一“活动，即组织一次答题——以集团公司和我厂工作会议精神为重点，组织全厂职工进行百题竞答活动，让集团公司发展战略深入人心，让我厂工作思路人人皆知。
举办一次专题讲座——邀请延安市知名人士或专家学者，来我厂讲授市场经济知识，现代企业管理知识等，进一步提高广大干部职工的知识面，拓宽视野，开阔思路。
进行一次学习考察——组织部分中层干部和业务骨干赴优秀企业或兄弟单位学习考察访问，学习他们先进的工作理念，经营模式，并就学习情况召开座谈会，畅谈学习体会，交流工作经验，把新思想、新理念辐射到全厂管理的各个层面。
观看一组录像片——组织全厂职工观看海尔、联想等国内知名企业的管理经验，典型案例，积累经验，创新方法。
开展一次调研活动——由各级领导干部带头深入生产、深入一线、深入职工群众中，调查了解影响和阻碍企业发展、安全生产、企业管理、多产业发展、企业稳定等的传统观念、保守思想和习惯模式，寻找解放思想、更新观念的突破口。
做到“六破六立”，即破除“等、靠、要”的依赖思想，树立自觉主动开展创造性工作、勇于开拓的观念；破除悲观失望、坐以待毙的思想，树立知难而进、珍惜机遇、抢抓机遇、善用机遇、加快发展的观念；破除安于现状、不思进取的思想，树立敢闯敢干、勇于创新、不断突破的观念；破除循规蹈矩、按部就班的思想，树立敢为人先、勇于超越的思想；破除讲条件、比待遇、小富即安、盲目攀比的思想，树立艰苦创业、自觉奉献、奋发有为的观念；破除固步自封、求稳怕乱的思想，树立与时俱进、开拓创新的观念。
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