本网讯 12月4日，集团公司召开“12•4”法制宣传日暨“五五”普法启动大会。辽源热电公司中层以上人员在三楼会议室收看了视频会议实况。为贯彻落实会议精神，加快公司法制化建设进程，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，辽源热电公司在“五五”普法中，创新形式和手段，增强实效，采取多项措施确保“五五”普法的顺利实施，为公司经济加快发展、科学发展、和谐发展营造良好的法治环境。
加大宣传力度。辽源热电公司研究制定法制宣传教育五年规划，做好实施《规划》的宣传、发动工作，营造浓厚的社会氛围。培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工作者学习培训活动，提高专职法制宣传教育工作者的政治、法律素质和业务能力；加强兼职法制宣传教育队伍建设，有针对性地做好员工的普法教育工作。公司进一步加强法制宣传教育阵地建设，开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育活动。电视、广播、报刊、板报开办了法制栏目。创新网络法制教育形式，充分利用公司MIS网平台，办好法制宣传教育网站，加强宣传园地建设。
加强组织领导。公司各单位、部门切实加强对“五五”普法依法治理工作的领导，建立健全以主要负责人为组长的“五五”普法依法治理工作领导小组，调整充实办事机构，完善工作制度，明确职责，落实目标管理责任制。为确保组织实施，公司从2006年下半年至2010年，根据《规划》确定的目标、任务和要求，结合各部门的实际，制定每年的工作计划，突出年度工作重点，及时部署、强化措施、加强指导、严格检查，确保规划任务的落实。
健全工作机制。为建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制，公司党政工团密切配合，努力完成好普法教育工作的目标和任务。为建立法制宣传教育激励监督机制，公司逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系；进行规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。
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