本网讯 12月7日，安徽分公司新领导班子上任后的第一次党政联席会，集体学习了翟若愚总经理在集团公司“五五”普法动员大会上的重要讲话和集团公司“五五”普法规划，研究部署了贯彻落实措施。分公司党组书记、总经理朱同斌主持会议。
首先是结合学习型组织建设，加强法律知识的学习培训。通过党委（组）中心学习组、党校、各类培训班等形式，为各级领导和管理人员进行法律知识的“充电”，进一步提高依法管理、构建和谐企业的能力。其次是成立分公司“五五”普法领导机构和工作机构，并明确其职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门和相关部门共同抓落实的领导体制和工作机制。三是根据集团公司“五五”普法规划的总体安排，结合分公司改革、发展和生产经营实际，年底前制定印发分公司“五五”普法规划。四是明确提出分公司系统必须重点学习的“九法一条例”：宪法、公司法、证券法、合同法、安全生产法、环境保护法、电力法、担保法、会计法、企业国有资产监督管理条例。五是在分公司网站设立“学法在线”，由分公司系统法律顾问轮流撰稿，每月进行更新，及时宣传经营管理工作相关的法律法规，对有关法律咨询进行网上答疑。六是从2007年开始，把普法依法治理工作纳入分公司对基层领导班子三项责任制的考核中，确保领导干部学法用法的落实。
朱同斌对贯彻落实集团公司“五五”普法动员会精神提出了明确要求：分公司系统各级领导要带头学习、带头实践，带动全体员工的学法热情，要学以致用，通过学习促进企业依法管理、规范运作，提高企业的盈利能力和自主发展能力。
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