我代表大唐碧口水力发电厂先进性教育活动领导小组向大家进行汇报，请大家批评指正。
一、学习动员阶段工作开展情况
一是重点落实了“三点促一百”工作目标。厂党委结合实际提出了要“突出重点，解决难点，消除盲点，党员受教育覆盖率达100％”的“三点促一百”目标。重点落实“集中学习与个人自学相结合，诵读教材与观看专题报告相结合、组织帮助学与个人主动学相结合”的“三个结合”要求，半天工作、半天学习，认真开展了教育活动。截至8月18日，全厂党员集中学习52小时。把7名外出流动党员作为难点，建立了流动党员台帐，定期向驻外流动党员寄送学习计划表、学习资料，打电话询问学习情况。将年老体弱、文化程度低的党员等特殊对象进行认真统计，派出专职人员，走进家门、走进工地送学上门。
二是重点开展了“十个一”主题活动。确定了“紧扣主题定话题，形式多样搞教育”的思路，开展了“十个一”自选活动。一是举办了先进性教育活动骨干培训班；二是开展了 “先进性见行动”党员义务奉献日活动；三是开展了 “党员真情献爱心”向当地灾民募捐12607元；四是开展了“南缅伟人志，北走长征路”传统教育活动，全厂143名党员代表分批赴四川广安、甘肃哈达铺等地学习，让全体党员从波澜壮阔的革命历史中，从快速发展的改革开放进程中，吸取永葆先进性的营养和动力；五是“树典型、当先进”，表彰了8名优秀党员。六是开展了“永葆党员先进性”大讨论；七是组织观看了郑培民、许振超等先进事迹录像；八是观看了中央先进性教育最新专题报告录像4场，观看专题辅导录像6次；九是进行了学习笔记比学活动；十是举行了马晓东先进事迹报告会。
三是重点“画出”了不同层面党员先进性“标准像”。按照“党员提、群众议、支部评、班子审”四步骤，开展了党员先进性标准大讨论活动。初步提出全厂党员先进性要体现在“四个率先”上（即率先学习党的路线方针政策，率先掌握先进管理技术，率先完成生产经营任务，率先转变工作作风），提炼出了党委、领导班子、各党支部、各部室及全体党员的先进性具体标准。
四是重点开展了学习整改“回头看”活动。按照“边学边查，边学边改、抓准要害、重点消缺”的要求，及时吸纳群众建议，改进了发展党员工作的表决方式，变举手表决为票决制；进行了一次学习《读本》知识答卷；对党员的出勤、学习状况进行公布，接受党员和群众监督；对个别没有完成学习任务的党员进行了“补课”；261名党员全部撰写了心得体会，其中驻外退休文盲党员张四保还口述找人代笔撰写了体会。
五是重点开展了“三访”征求意见活动。采取“下访、外访和家访”3种方式，利用意见箱、座谈会、问卷调查、热线电话、手机短信、发函等6种方法收集给党委和领导班子及企业发展、管理等方面意见和建议经归纳为26条。对收集的意见建立了问题台帐，按照分工，分解和责任到人，限时解决。
二、本阶段工作凸显出的“五大亮点”
一是领导干部领学。领导班子成员“沉下身子，深入基层，当好宣讲员、辅导员、监督员”，重点参加了所在党支部的学习，为基层党员启思路、强理论、鼓干劲，并将基层困难和问题作为中心组讨论的重点，受到了普通党员和职工群众的认可。截止目前，党委书记为全体党员作了题为《身体力行，保持共产党员先进性》的专题辅导，中心组集中学习讨论5次，班子成员为基层支部专题辅导8次，参加各党支部的学习活动41个学时，参学率100%。副厂长江拴丑同志，因麒麟寺水电站前期工作头绪多、任务重，经常出差在外，但他总是自觉地随身携带先进性教育读本和笔记本，在住处自觉学习。
二是退休和在职党员比学。退休老党员积极参加学习活动，激励着每一位在职党员。老党员陈有才，虽已年过七旬，却从没落下一次集中学习的机会，就是身体有病、不舒服时，也不顾家人的劝阻，每天坚持带着一支笔、一个笔记本、一副老花眼镜，早早来到会场参加学习；在外地的退休党员周恩生，在写给先进性教育活动办公室心得体会中讲到，他在得知家乡受到洪灾，重建学校急需用钱时，立即汇去 2000元钱和新买的棉被、毛毯。广大在职党员被老党员的行为所感动，纷纷表示要与老党员比着学。由于白天工作时间紧、任务重，不少党员把学习资料带回家，利用下班后的时间和周六、日休息时间，自觉加班进行学习。电气分场年轻党员王元元激动地说：看到老党员们顶着烈日按时学习，用颤抖的手工工整整记笔记，我没有理由放松学习要求。
三是建立“五项制度”促学。教育活动开始之初，我们就建立了周一工作例会制度、监督检查制度、请销假制度、领导干部联系点等“五项制度”，提出“集中学习两小时，畅谈体会30分”、集中学习签到、提前点名、下发学习补课通知单、理论基础较高的人员帮带水平较低的党员，对学习不认真的党员在厂局域网通报批评、要求限期整改等方式，确保时间、人员、质量 “三落实”。
四是建立“3＋2”立体式信息交流网络互学。即构建厂先进性教育活动办公室、各党支部、各党小组三级信息报送体系，发挥好厂内媒体和先进性教育活动《简报》、《专报》、网页的作用，形成全方位的先进性信息交流网络。目前，已向集团公司以及省、市各媒体上报稿件55篇，已刊登稿件22篇，编辑上报《简报》15期、《专报》2期。在厂内，各党支部上报信息63篇，其中驻外两个党支部上报25篇。
五是结合实际工作践学。全体党员在学习实践过程中坚持“两不误、两促进”。今年七月份碧口地区普降暴雨，水库上游发生洪水，大量杂物流入库区，给拦污栅的安全造成较大危害。在这危急时刻，水工党员主动接受任务，仅用了三天就清除了淤积物，消除了安全隐患。机械党员利用停机间隙，更换了 2号水轮机主轴密封，解决了频繁刺水的缺陷。白龙江公司党支部组织党员主动捐款，为麒麟寺水电站移民区小学捐资助学，受到移民区群众的好评。机关和公司的党员则结合文明小区建设，清扫单元防盗门，去绿化带捡垃圾。
三、学习动员阶段收到的初步成效
一是党员意识得到明显增强。全体党员进一步坚定了理想信念，提高了学习的自觉性；认识到先进性是使命，是奉献，是责任，更是一种品质，一种能力，一种行为。广大党员表示要把保持先进性作为毕生的追求。
二是班子的整体功能得到更好发挥。班子成员明确了先进性的具体要求，即：讲政治、理想坚定；扬正气、勤政廉洁；谋发展、开拓创新；顾大局、精诚团结；干实事、心系职工；勤学习、模范带头。并在发展观上有了新的转变，树立了“发展抓项目”的新思想，在重点抓好麒麟寺电站项目的同时，将触角延伸到省外小水电的开发上。
三是促进了企业各项工作。截止目前，我厂实现了“零非停”，安全生产已达到906天；完成发电量6.2亿多千瓦时，同比增长2.07亿千瓦时；完成销售收入3458万元，同比增长69%；党员、职工队伍保持了稳定。
总之，我厂的先进性教育学习动员阶段工作在集团公司超前部署下、在分公司党组和督导组精心指导下，经过全体党员积极参与，取得了明显成效。今后，我们将不断丰富学教内容，建立长效机制，永葆党员先进性。
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