本网讯 按照中央要求和先进性教育活动整改提高阶段的工作安排，6月14日，集团公司召开整改情况通报会。集团公司党组书记、总经理翟若愚，党组成员、副总经理杨庆、王琳，党组纪检组组长邹嘉华，总会计师胡绳木，总顾问何璟，总经济师朱明昆出席了会议。中央保持共产党员先进性教育活动第56督导组成员丁京燕参加了会议。
翟若愚首先介绍了集团公司先进性教育活动的开展情况，他说，集团公司参加第一批先进性教育活动的本部和三个在京单位，共有342名党员。这些单位党员集中，党员比例高、任务重、责任大，切实搞好这一批先进性教育活动对下半年在整个集团公司系统开展先进性教育活动具有重要的示范性和影响力。从目前情况看，集团公司的先进性教育活动体现了严肃认真、求真务实的精神，基本达到了预期目的。
翟若愚在重点通报整改工作的进展情况时说，根据评议分析阶段干部群众反映的问题，集团公司开展了？#25913;进作风树形象，求真务实做表率？#22823;讨论活动，各党支部和广大党员围绕讨论议题，自上而下，层层召开讨论会，大家联系自身思想和工作实际，明确整改重点，制定整改措施，确立整改进度表，使整改工作取得实实在在的效果，推动了集团公司各项工作取得了新进步和新成效：一是制定了《集团公司党组理论学习中心组定期学习制度》，规定党组中心组的学习要做到年度有计划，季度有安排。二是认真落实科学发展观，促进集团公司持续快速协调发展，加大了集团发展战略的推进力度，加强了集团化管理体制和运作机制的建设，加大了执行国家宏观调控政策的工作力度。三是安全生产形势更加巩固和稳定，强化了对重大危险源的控制和对重大事故隐患的管理，加强了重点监督和过程控制，完善了集团公司系统安全质量标准化体系，建立了安全生产长效机制。进一步完善了？#21019;一流？#25351;标评价体系。四是围绕提高经济效益，加强了经营管理工作，进一步加大了资本运作和财务管理力度，加强了经济分析力度、燃料管理力度、多经管理力度。五是积极推进人才强企战略的实施，干部队伍建设得到进一步加强，研究制定了集团公司人力资源规划，加强了基层党建工作。六是工作作风明显转变，工作效率有所提高，建立了调查研究制度，本部公务活动进一步规范。七是党风廉政建设得到进一步加强，组织开展了？#20826;风廉政建设宣传教育月？#27963;动，制定了本部员工廉洁从业的规定，扎实开展专项效能监察，深化企业源头治理。突出了对工程管理、物资采购、多经管理等三个重点领域和环节的监督。
翟若愚指出，集团公司各责任部门和责任人要切实负起责任，按照时间进度落实整改措施。集团公司党组有信心、有决心把整改工作抓紧、抓好、抓出实效。同时，诚恳地希望大家对党组的工作、对整改措施及其落实情况提出意见和建议。党组将虚心接受，认真改进，不断巩固和扩大先进性教育活动取得的成果，圆满完成集团公司第一批先进性教育活动的各项任务。
集团公司分支机构、子公司主要负责人、本部各部门主任参加了会议，并参加了集团公司先进性教育活动的群众满意度测评。
又讯 6月15日下午，集团公司组织本部部分党员和群众代表对集团公司保持共产党员先进性教育活动进行了群众满意度测评，思想政治工作部王万春通报了集团公司先进性教育活动的开展情况和取得的效果。测评结果显示，党员和群众对集团公司先进性教育活动的开展和取得的成果给予高度的认可和肯定。
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