同志们：
自从6月24日集团公司第二批先进性教育活动动员大会召开以来，系统各单位在集团公司党组和地方党委的领导下，认真谋划，精心组织，全面启动了先进性教育活动，扎扎实实做好学习动员阶段的各项工作，可以说集团公司第二批先进性教育活动开局良好，进展顺利，贴近实际，取得了初步成效。后面太原第二热电厂、鸡西发电公司、株洲发电公司、碧口水电厂、灞桥发电公司五个单位还要进行典型经验交流，王万春同志将代表集团公司先进性教育活动办公室对第二批先进性教育活动学习动员阶段进行工作总结。下面，代表集团公司先进性教育活动领导小组，我重点就贯彻中央和国务院国资委党委有关要求，深入抓好第二批先进性教育活动讲几点意见。
一、进一步提高认识，加强领导，不断把先进性教育活动引向深入
中央指出，搞好第二批先进性教育活动,不仅对于确保整个先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程,具有重要意义,而且对于党和国家事业的长远发展也具有十分重要的意义。同样，对集团公司来说，第二批先进性教育活动是集团公司整个先进性教育活动的重要组成部分，而且是更为重要的一部分，因为除了集团公司本部和少数几个单位参加了第一批教育活动外，绝大多数单位都要参加第二批先进性教育活动，涉及12个区域分、子公司和上市公司党组、74个基层企业党委、1200多个基层党支部、25000多名党员，党员人数占整个集团公司党员总数的95.8%。搞好第二批先进性教育活动对于把“三个代表”重要思想和科学发展观落实到基层、转化为广大党员的自觉行动，对于加强和改进集团公司系统党的基层组织建设，对于进一步密切党群、干群关系，对于促进企业的改革发展稳定都具有十分重要的意义。
集团公司各分、子公司党组和各基层企业党委要认真学习、深刻领会中央领导同志一系列重要讲话精神，按照中央对第二批先进性教育活动“五个更要注重”（更要注重求真务实,搞好分类指导。更要注重解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题,让群众得到实实在在的利益。更要注重建立健全党的基层组织,帮助基层党组织解决实际困难,发挥好基层党组织的作用。更要注重调查研究,及时解决带有苗头性、倾向性的问题,把握好相关政策。更要注重统筹安排,做到“两不误、两促进”）的总体要求，紧密结合实际，采取措施，突出特色，保证质量，提高水平，确保第二批先进性教育活动取得实效。一要高度重视，进一步加强组织领导。党委（党组）要全面负责，主要负责同志要坚持亲自抓，分管领导要具体抓,其他党员领导干部要结合分工协助抓。在这里需要强调一下，党政主要领导实行分设的，行政主要负责人与党委书记在先进性教育活动问题上负同等责任，行政领导要积极支持和配合先进性教育活动。要建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。集团公司各巡回检查组和各单位派出的督导组、巡回检查组要加强督促检查，认真履行好职责，确保活动的质量。第一阶段基本结束后，后面两个阶段的工作任务更重，要进一步充实先进性教育活动领导力量和工作力量，先进性教育活动办公室的人员不但不能削减反而要增加。要注重加强党支部书记和工作骨干的培训,更好地发挥他们的作用。
二要坚持区别情况，切实搞好分类指导。集团公司系统既有火电厂，也有水电厂和风电公司，各单位里既有运行人员，也有检修人员和多经三产的人员，既有在职工作人员也有离退休人员等，工休方式都各不相同。各单位要加强分类指导，既要严格执行中央确定的原则要求，又要采取贴近基层实际、贴近党员实际的方式方法，注重实效，保证先进性教育活动的正确方向。
三要坚持统筹兼顾，切实做到“两不误、两促进”。要正确处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，做到通盘考虑,统筹兼顾,合理安排。要注意防止两种错误倾向，一种是脱离企业中心任务、脱离实际，把先进性教育活动搞成游离于企业中心工作之外的单纯的、孤立的党内教育活动,另一种是以生产业务工作忙为由而忽视、淡化先进性教育活动。这两种错误倾向都必须警惕并加以纠正。中央明确指出，要把先进性教育活动同推动当前中心工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，真正使开展先进性教育活动成为促进各项工作的有力契机,以各项工作的实际成效检验先进性教育活动的成效。
四要坚持舆论先行，做好宣传工作。要根据先进性教育活动的进展情况，把握各个阶段、各个环节的重点，充分运用报纸、广播、电视、企业网站、宣传栏、工作简报等媒体和手段，大力宣传中央关于开展先进性教育活动的重大意义；大力宣传集团公司党组贯彻中央精神的工作部署和要求；大力宣传本企业、党员和群众身边的先进典型，展现新时期优秀共产党员的风采；及时反映本企业先进性教育活动工作安排、进展情况，大力宣传好的做法和成功经验，以及解决突出问题的具体措施和取得的实际成效，努力在集团公司系统形成上下联动、舆情互通的宣传声势，为先进性教育活动营造浓厚的舆论氛围。
二、扎实细致地做好分析评议阶段的工作，确保取得实效
目前，集团公司系统已经有一部分单位顺利转入了分析评议阶段，其他一些单位也将于近期陆续转入分析评议阶段。分析评议阶段是先进性教育活动三个阶段当中最为关键的一个阶段，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，直接影响教育活动的成败。它既是对上阶段学习成效的检验，又为第三阶段整改提高奠定基础，具有承上启下的作用。认真做好分析评议阶段工作，对巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效具有十分重要的意义。中央有关开展分析评议阶段工作的步骤和环节已经非常明确，下面就做好分析评议阶段的工作我再强调几点：
一是要注意将理论学习贯穿始终。在学习动员阶段集团公司系统各单位结合实际，采取了灵活多样的学习培训形式，使广大党员、干部受到了深刻的教育，要保持住这种良好的势头，按照中央“把学习实践‘三个代表’重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终”的要求，巩固和运用好学习动员阶段的成果，结合分析评议，继续抓好各种形式的学习教育活动，使先进性教育活动每前进一步，党员的思想认识就提高一步。要防止出现学习教育“前热后凉、前紧后松”的现象。学习动员作为一个阶段结束了，但学习的任务远远没有完成，只有学习不断深化，认识不断提高，先进性教育活动才能不断深入。将理论学习贯穿始终，这既是集团公司本部上半年开展先进性教育活动的一条基本经验，也是落实中央“坚持以正面教育为主”要求的一种体现。
二是要注意找准存在的突出问题。把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，职工群众反映强烈的作风方面的突出问题，影响本企业改革发展稳定的突出问题，涉及职工群众切身利益方面存在的突出问题，以及本企业存在的其他突出问题。能不能发现问题、能不能找准问题、能不能解决问题，关系到分析评议阶段最终的成效。要广泛征求意见，特别是要认真征求基层单位和职工群众的意见，注意把基层职工群众的意见收集上来，找准我们存在的突出问题，以便我们进一步解决问题，改进工作。
三是要注意正确开展批评与自我批评。分析评议阶段工作中的一个关键点就是要组织开好领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会。集团公司党组已经就开好今年领导班子专题民主生活会专门发了文件，并要派人参加各单位领导班子专题民主生活会。在生活会上党员之间要开展批评与自我批评。批评与自我批评要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。翟总在上半年集团公司本部开展先进性教育活动时反复强调：开展先进性教育活动是为了调动大家的积极性，达到增进团结，增强凝聚力的目的，如果损害了团结，伤了感情，搞得离心离德，那就违背了中央开展先进性教育活动的意愿和初衷。希望大家认真把握这一点，提前做好各项准备工作，确保领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会的质量。
四是要注意把握“关键是取得实效”的要求。要坚持边议边改，引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上改。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的，党组织要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。通过切实解决问题，让职工群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
总之，分析评议阶段的工作程序多、要求严格，内容敏感，政策性强，而且时间紧，任务重，希望各单位党委（党组）切实负起先进性教育活动的领导责任，按照地方党委和集团公司党组的统一部署和要求，精心组织实施，确保分析评议阶段不走过场，不出偏差，取得更大的实效。
三、结合企业实际，认真开展“落实科学发展观、建设节约型企业”主题教育活动
中央反复强调：“开展先进性教育活动，要在解决实际问题上下功夫”、“要把先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来”。7月18-19日，集团公司召开了上半年经济活动分析会议，全面分析了集团公司当前的生产经营状况，形势不容乐观，集团公司直接管理的21家经营企业，有11家亏损，可以说，当前的经营形势已经非常严峻。众所周知的原因就是煤炭价格大幅上涨，但这并不能掩盖我们各企业经营管理粗放的问题。会上，集团公司党组书记、总经理翟若愚发出了“建设节约型企业”的号召。8月8日集团公司又专门召开了建设节约型企业电视电话会议，翟若愚同志全面阐述了建设节约型企业的重大意义，明确提出了近期的奋斗目标、重点工作和主要措施。建设节约型企业既是落实科学发展观的客观需要，也是提高企业经济效益的必然要求。为了贯彻集团公司上半年经济活动分析会议和建设节约型企业电视电话会议精神，集团公司先进性教育活动领导小组决定，在第二批先进性教育活动期间开展一次“落实科学发展观、建设节约型企业”主题教育活动。
主题教育活动的主要内容有三项：一是开展“落实科学发展观、建设节约型企业”学习讨论活动。各级党组织要组织各级领导干部和全体党员，结合先进性教育活动，认真学习国务院下发的《关于做好建设节约型社会重点工作的通知》，学习翟若愚同志上半年在本部先进性教育活动中所作的《牢固树立和落实科学发展观》专题报告，以及在上半年经济活动分析会议和建设节约型企业电视电话会议上的重要讲话，采取党委（党组）中心组学习、报告会、讨论会、党支部集中学习等灵活多样的学习方式，联系企业实际，学深学透，学出成效，使广大党员、干部在落实科学发展观、建设节约型企业中体现先进性，自觉地为企业的发展发挥作用。二是结合分析评议开展“我为企业做了多少贡献”反思教育。各单位要结合先进性教育活动，按照集团公司建设节约型企业的要求，勇于与系统内外的先进企业、与国内外先进的发电企业进行“对标”，与集团公司提出的建设节约型企业的近期奋斗目标进行对比，逐个环节分析，找出差距，剖析原因，制定措施。每位党员都要联系企业的生产经营状况，在分析评议中思考“在企业的发展中我做了什么？”、 “日常工作中党员的作用发挥得如何？”、“和群众相比我的贡献有多大？”等问题，在发挥党员作用、体现党员先进性上寻根源、找差距、定措施。三是在整改提高阶段，要紧紧围绕企业当前存在的突出问题进行整改，开展“节约为我、效益为我、发展为我”竞赛活动。我们发电企业，既是为社会提供优质能源的大型生产企业，又是消耗一次能源的大户，落实科学发展观、建设节约型企业是我们责无旁贷的政治责任和历史责任。党政工团要齐抓共管，从企业的发展出发，从节约入手，在各项工作中，坚持勤俭办企业，厉行节约，反对浪费。要从我做起，从现在做起，从节约一度电、一滴水，一块煤、一张纸做起，结合企业的生产实际，在全体职工中开展双增双节、“五小”竞赛活动；在运行职工中开展运行小指标竞赛活动；在青工中开展创新创效活动，为企业的发展、为职工生活水平的提高做贡献。
开展“落实科学发展观、建设节约型企业”主题教育活动是落实中央和国务院精神，落实集团公司上半年经济活动分析会议和建设节约型企业电视电话会议精神，拓展教育方式，增强企业赢利能力的有益尝试，也是使先进性教育联系企业实际，真正取得实效，让群众真正得到实惠，建成群众满意工程的最好实践。希望各级党组织要高度重视这项活动，将活动内容纳入先进性教育活动实施方案和总体安排，从企业的实际出发，制定出具体措施，广泛发动党员、干部积极投入到活动中来。
同志们，集团公司第二批先进性教育活动取得了良好的开局，希望各单位再接再厉，投入更大的力量，采取更加有效的措施，扎实抓好分析评议阶段工作，不断把先进性教育活动引向深入，充分调动广大党员、干部的积极性，努力为实现集团公司今年“三个突破”的工作目标和“3.8.18”长远发展战略目标做出贡献。
谢谢大家！
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