突出抓好安全生产，着重于把“始终代表中国先进生产力的发展要求”落实到企业安全生产的全过程，这是落实科学发展观的前提和保障。生产力是人类社会发展最基本的决定力量。“解放生产力，发展生产力”是科学发展观的本质，树立和践行科学发展观既是对党的历史经验的总结，又是对中国共产党在新世纪沉着应对国际竞争的指导方针。落实科学发展观，就是要代表先进生产力发展的要求，就是要确保电力安全生产，努力提供安全、可靠、优质的电力。作为知识、技术密集型的电力企业，集团公司提出“安全年”的管理理念，切中要塞，安全是最大的效益，安全是综合管理水平的体现，安全是电力企业生产力要素先进性的核心反映，是生产力要素合理配置的晴雨表。
以实现人的全面发展为目标，着重于把“始终代表中国先进文化的发展方向”的要求落实在企业文化建设工作中，培养和建树具有创新精神的“有理想、有道德、有纪律、有文化”的大唐员工队伍，这是落实科学发展观的核心与关键。建设具有自身特色的企业文化是打造和谐产业集团的重要特征，是凝聚和激励大唐人的重要力量，是集团公司对社会主义精神文明建设战略地位和重大作用的科学认识。“在当代中国，发展先进文化，就是建设有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。”这一科学论断，深刻阐明了发展先进独特的企业文化与构建和谐社会、落实科学发展观的一致性。
物质文明建设为精神文明建设提供物质基础和实践经验，精神文明建设为物质文明建设提供思想保证、精神动力和智力支持，二者统一于建设“两型、四化、三个能力”发展战略实践的全过程。集团公司建造“电力航空母舰”是全面发展、全面进步的创业，是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的事业。只重视物质的作用，而忽视精神的作用，只重视物质文明建设，不重视精神文明建设，对企业对员工都是一种危险的偏向。立足科学发展观，面向长远，要以企业文化建设促进企业全面发展。增强企业的发展后劲，增强企业对改革的承受能力、面对未来的创新能力。
把握机遇，与时俱进，着重于把“始终代表中国最广大人民的根本利益”的要求落实到集团公司发展战略目标当中去，这是落实科学发展观的根基和归宿。要“紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量”。把实现集团公司的全面、持续、协调发展作为新时期的全部纲领，努力把电力产业结构调整带来的被动行为，变成抓住机遇迎头而上的自觉行动。运用发展的眼光进行新的设计和决策，使战略发展目标与企业长远发展及员工切身利益的需求相一致，在任何时候任何情况下，与员工同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为员工、股东利益服务的宗旨不能忘，相信员工是真正企业主人的历史唯物主义观点不能丢。
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