集团公司党建、人才、思想政治工作会议，通过大家的共同努力，圆满完成了各项议程，达到了预期目的，会议开得很成功。
下面我就会议的基本情况和取得的主要成果以及贯彻会议精神的要求讲几点意见。
一、会议的基本情况和主要成果
这次会议是继南京会议之后集团公司召开的第二次党建、人才、思想政治工作会议，是在系统各企业和全体员工认真贯彻集团公司工作会议精神、积极实施集团公司发展战略第二阶段行动计划、努力实现“再造一个大唐”奋斗目标的关键时刻召开的，对于在新形势下进一步加强和改进党建、人才、思想政治工作，创造“务实和谐、同心跨越”的良好氛围，提高员工队伍的整体素质，促进集团公司的快速持续协调发展具有深远的影响和重要的意义。
集团公司党组对开好本次会议高度重视。会前，党组多次组织学习近期党中央、国务院有关“十一五”期间进一步加强党的执政能力和先进性建设及人才工作的要求和部署，深入分析当前和今后一个时期集团公司党建、人才、思想政治工作面临的形势与任务，为会议奠定了思想基础。党组书记、总经理翟若愚同志为开好这次会议多次召集会议，确定了会议主题、内容、会议的形式及参会代表的范围等，为会议构建了基本框架。
这次会议非常重要，内容丰富充实，将对今后一个阶段集团公司的整体工作起到重要的指导作用。会议的精神主要体现在翟总的重要讲话中。在集团公司圆满实现发展战略创业阶段目标、发展战略第二阶段已经启动的重要时刻，翟总站在承上启下、继往开来的高度，对集团公司组建以来的党建、人才、思想政治工作进行了全面回顾和总结，对三年来所取得的成绩进行了高度概括和提炼，并给予了充分肯定和高度评价；同时根据中央要求，结合集团公司实际，提出了当前及今后一个时期集团公司党建、人才、思想政治工作的总体要求和重点工作。翟总的重要讲话全面阐述了党建、人才、思想政治工作在企业中的重要地位和作用，提出了党建、人才、思想政治工作要为促进集团公司发展、实现战略目标提供精神动力、组织保障、人才支持这个重大命题，为党建、人才、思想政治工作指明了方向、提出了要求。
会上集团公司人力资源部、思想政治工作部分别作了专题报告，对当前和今后一个时期的工作进行了具体安排。会议宣读了国资委《关于表彰中央企业先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》，集团公司有 1个先进基层党组织、 1名优秀共产党员和1名优秀党务工作者受到了表彰；宣读了集团公司《关于授予俞东江等1193名同志“中国大唐集团公司‘112’人才”称号的决定》，并向首批“112”人才代表颁发了证书。大唐国际发电股份有限公司等5家企业作了典型发言，分别介绍了各自开展党建、人才、思想政治工作的做法、成绩和体会，交流了经验，并提出了贯彻落实这次会议精神的具体措施。
本次会议还有一个突出的特点，就是勤俭节约、务求实效。从会议的总体安排到接待、住宿、会场的布置和会议材料的印发等细节上都坚持了厉行节约、勤俭办会的原则，体现了集团公司本部落实“效益年”活动方案的决心，对建设节约型企业是一个有力的推动，同时也为集团公司今后召开各类会议提供了有益的借鉴。
会议围绕翟总的重要讲话进行了分组讨论。与会代表结合工作实践，畅谈了学习翟总讲话的体会。普遍认为翟总的讲话高屋建瓴、意义深刻，从全局的高度对集团公司组建以来的党建、人才、思想政治工作进行了全面总结，所概括的五点体会是三年创业实践的结晶，必须长期坚持并继续发扬光大；从实施“十一五”规划和实现集团公司发展战略第二阶段奋斗目标的高度，分析了党建、人才、思想政治工作面临的新形势、新任务，提出的总体要求和10项重点工作符合中央要求和集团公司实际，对进一步加强和改进党建、人才、思想政治工作具有重要的指导作用。会议还围绕两个专题报告进行了讨论。与会代表在讨论中还对进一步加强和改进集团公司党建、人才、思想政治工作提出了一些很好的意见和建议，昨天晚上，受翟总委托，我和嘉华组长听取了各组讨论情况的汇报。对这些意见和建议已责成有关部门进行了归纳和整理，会后将进行认真研究，积极采纳和吸收大家的意见和建议，并落实到实际工作中去。
总之，通过务实、热烈的讨论，与会同志进一步认清了形势，统一了思想，形成了广泛的共识，取得了丰硕的成果，主要体现在以下几个方面。
（一）进一步提高了对新时期党建、人才、思想政治工作重要性的认识
未来五年是我国全面建设小康社会的关键阶段，为完成 “十一五”规划确定的任务，党中央、国务院对党的建设和人才工作提出了新的更高的要求。从今年开始，集团公司进入了发展战略第二阶段。在今后五年中，集团公司要优化结构，加快发展，努力建设资源节约性、环境友好性企业，建设和谐企业，实现“再造一个大唐”和进入世界500强企业的目标，任务光荣而艰巨。集团公司的发展需要坚强有力的各级领导班子，需要数量充足、结构合理的人才队伍，需要具有战斗力的各级党组织和保持先进性的党员队伍，需要和谐的内外部环境，需要全体员工的戮力同心、共同奋斗。这些都需要通过卓有成效的党建、人才、思想政治工作才能实现。
集团公司组建以来的实践证明，党建、人才、思想政治工作对于企业的改革和发展具有不可替代的作用。在新的形势下，党建、人才、思想政治工作担负着更重要的职责和使命，不但不能有丝毫放松和削弱，而且必须进一步加强和改进。与会同志一致表示，一定要认真贯彻落实好翟总讲话精神，按照中央要求和集团公司部署，以饱满的政治热情和高度的责任感，加倍努力工作，不断提高党建、人才、思想政治工作的水平，为集团公司的快速持续协调发展创造奋发向上、和谐稳定的环境，为实现集团公司发展战略第二阶段奋斗目标提供精神动力、组织保障、人才支持。
（二）明确了方向，确定了任务，为进一步加强和改进党建、人才、思想政治工作奠定了基础
大家普遍认为，围绕企业中心任务，服务企业发展大局，创造性地开展工作是集团公司组建以来党建、人才、思想政治工作形成的优良传统，也是党建、人才、思想政治工作发挥作用、取得成果、有所作为的关键所在，今后必须坚持下去，并不断发扬光大。当前，电力发展的空间开始紧缩，市场竞争形势日趋严峻，深化改革的任务十分艰巨，翟总重要讲话中关于今后一个阶段党建、人才、思想政治工作的10项重点工作就是在这种形势背景下提出的。我们要按照翟总的要求，认清形势、明确方向、真正使党建、人才、思想政治工作进一步贴近企业中心任务、贴近生产经营工作、贴近职工思想实际，不断研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，把中央的精神和集团公司的要求与本企业的实际紧密结合起来，创造性地开展工作。要努力提高各级领导班子驾驭全局的能力，提高各级党组织的凝聚力和战斗力，提高党员队伍和职工队伍的整体素质，想方设法地把职工群众的积极性、创造性引导到促进集团公司发展的轨道上来。
（三）进一步坚定了做好党建、人才、思想政治工作的信心和决心。
尽管今后一个时期改革与发展的任务非常艰巨，党建、人才、思想政治工作面临着一些困难和问题，但与会同志普遍表示对进一步做好党建、人才、思想政治工作具有充分的信心和坚定的决心。大家一致认为做好党建、人才、思想政治工作具有很多得天独厚的有利条件。一是集团公司党组始终高度重视、大力支持党建、人才、思想政治工作，这次会议又进一步明确了今后的总体要求和重点工作，为做好党建、人才、思想政治工作提供了可靠保证；二是集团公司已基本形成了“心气足、人气旺、风气正”的“同心文化”，为做好党建、人才、思想政治工作提供了良好氛围；三是集团公司初步形成了党政工团齐抓共管的“大政工”格局，为做好党建、人才、思想政治工作提供了有利条件；四是创业阶段积累了一些行之有效的方法和经验，为进一步做好党建、人才、思想政治工作奠定了坚实基础。只要我们深入学习、认真落实翟总讲话精神，把继承传统和开拓创新有机地结合起来，就一定能够把各项任务完成好，不断开创党建、人才、思想政治工作的新局面。
二、关于贯彻落实会议精神的几点要求
当前和今后一个时期党建、人才、思想政治工作的总体要求和重点工作已经明确，下一步的关键在于落实。为了切实贯彻落实好这次会议精神，提出几点要求。
(一）用会议精神统一领导班子的思想，进一步提高对做好新时期党建、人才、思想政治工作重要性的认识
大家回去后，要迅速向领导班子和全体党员干部传达这次会议，尤其是翟总讲话的精神。首先要组织领导班子成员认真学习领会翟总重要讲话的精神实质，结合本企业的实际深入理解、准确把握翟总提出的总体要求和10项重点工作，提高对新时期加强和改进党建、人才、思想政治工作重要意义的认识，增强做好党建、人才、思想政治工作的自觉性和主动性，把领导班子的思想真正统一到翟总讲话和会议精神上来。在此基础上，要组织好全体党员干部认真学习会议精神，引导大家把做好党建、人才、思想政治工作与企业改革发展的大局结合起来，从战略和全局的高度认识党建、人才、思想政治工作的重要地位和作用。系统各企业和本部各部门要及时将会议精神传达到全体员工，使全体员工都能认识到，做好党建、人才、思想政治工作是大家共同的责任，共同为构建“大政工”格局而努力。
集团公司各新闻媒体要大力宣传会议精神和翟总讲话，采取多种方式报道集团公司组建以来党建、人才、思想政治工作所取得的成绩和经验，宣传当前和今后一个时期党建、人才、思想政治工作的总体要求和重点工作。各企业要利用多种途径和方式加强对会议精神的宣传，大力营造重视党建、人才、思想政治工作的氛围，为加强和改进党建、人才、思想政治工作创造良好的舆论环境。
（二）认真贯彻会议精神，切实加强和改进党建、人才、思想政治工作
各企业要在深入学习翟总重要讲话精神的基础上，对本企业的党建、人才、思想政治工作进行一次全面回顾和疏理，总结经验，查找问题和薄弱环节，有针对性地制定改进措施。要根据翟总讲话的要求和本企业的实际情况，对当前和今后一个时期的党建、人才、思想政治工作进行统筹规划和全面部署，明确工作重点、配套措施和努力方向。
要继续坚持围绕中心、服务大局的宗旨，根据新形势新任务的要求，不断丰富工作内容、拓宽工作领域、改进工作方式、完善工作机制；不断研究新情况、开拓新思路、解决新问题，使党建、人才、思想政治工作与企业的生产经营和发展联系得更紧，与职工群众的思想贴得更近，效果更实、作用更大，全面完成翟总提出的总体要求和10项重点工作，不断开创党建、人才、思想政治工作的新局面。
（三）适应新形势、新任务的要求，大力加强党建、人才、思想政治工作队伍的自身建设，构建集团公司“大政工”格局
翟总在讲话中指出，做好党建、人才、思想政治工作需要一支政治素质高、道德修养好、敬业精神强的专职干部队伍。这既是对我们的极大鼓舞和鞭策，也是对我们工作提出的更高要求。因此，要把加强专职干部队伍自身建设放到重要位置，不断提高这支队伍的整体素质。要进一步加强政治理论、经济理论的学习，提高对党的重大方针政策的理解能力和贯彻执行能力；加强企业经营管理和生产知识的学习，提高围绕经济建设中心、服务改革发展大局的能力；加强调查研究，及时了解企业生产经营中的热点难点问题，增强工作的针对性；自觉加强党性锻炼和道德修养，提高对职工群众的影响力和感召力。同时要进一步发扬勤奋扎实的敬业精神和默默无闻的奉献精神。要以队伍素质的提高促进工作水平的提升，把集团公司的党建、人才、思想政治工作提高到一个新的水平。
同时，为适应新形势、新任务的需要，更好地提高党建、人才、思想政治工作水平，还要进一步健全党政工团齐抓共管的集团公司“大政工”格局。一是从工作主体上，改变当前仍然不同程度存在着的只靠少数专职政工干部做党建、思想政治工作的现状。要在实际工作中，积极推行“一岗双责”的成功经验，即政工人员要围绕改革发展、生产经营去做党建、思想政治工作，在会做党建、思想政治工作的同时，也要懂经营，善管理；行政人员在搞好本职业务的同时，在党建和思想政治工作方面也要切实负起责任。各级党组织要加强对党建和思想政治工作的领导和指导，行政班子要给予大力支持和配合，工团组织要发挥好自身优势。二是在工作内容上，要以促进企业发展和搞好生产经营为目的，急企业之所急，办生产经营之所需，把党建、人才、思想政治工作渗透到生产经营的全过程，将提高企业经济效益和社会效益作为党建、人才、思想政治工作的出发点和落脚点，坚决克服“两张皮”现象，使两者的目标同向、工作同步、责任同担，共同完成好企业的中心任务。那种把生产经营工作与党建、人才、思想政治工作截然分开甚至对立起来，或者离开中心和大局空谈党建、人才、思想政治工作的倾向都是错误的。只有紧紧围绕中心，服务大局，党建、人才、思想政治工作才能发挥作用、取得实效。三是在工作机制上，要做到党建、人才、思想政治工作与生产经营工作同规划、同部署、同检查、同考核，实现良性互动。要把党建、人才、思想政治工作纳入干部业绩考核体系，明确规定各级干部的工作责任标准，实现管人、管事与管思想的有机结合，使党建、人才、思想政治工作真正落到实处。
（四）紧紧围绕当前发展和生产经营工作重点，为实现全年奋斗目标提供精神动力、组织保障、人才支持
今年是集团公司的“效益年”。由于今年以来电力供需形势明显趋缓，设备利用小时大幅度下降，完成全年的经营指标压力很大。特别需要指出的是，部分分、子公司的设备利用小时明显低于所在电网的平均水平，没有完成电量计划，经济效益受到较大影响，导致集团公司的经营形势比较严峻。时下已进入“迎峰度夏”时期，各企业要进一步加强安全生产工作，科学安排机组运行方式，争取实现稳发满发。在确保安全的前提下，努力抢发电量。特别是设备利用小时低于电网平均水平的企业，要加强与电网的沟通协调，争取把前几个月损失的电量补回来，为实现“效益年”的目标创造条件。
今年是集团公司发展的关键一年，要实现新的“五个突破”，用4年时间“再造一个大唐”。在新的“五个突破”中，首先要实现装机容量“翻一番”，进而实现装机容量突破5000万千瓦。因此，今年的基建任务非常繁重，各有关企业要加大投产项目的管理力度，搞好各方面的协调，确保高质量地如期完成投产任务。
今年还是建党85周年和红军长征胜利会师70周年。我们要组织好、开展好建党85周年和红军长征胜利会师70周年纪念活动，通过多种方式缅怀党的丰功伟绩，坚定在党的领导下全面建设小康社会的信心，并把广大党员和职工群众的思想和行动引导到振兴企业、促进集团公司发展上来，把全体员工的积极性、主动性和创造性充分调动起来、发挥出来，为实现全年奋斗目标贡献力量。
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