扎实开展“两争一迎”活动，是大唐灞桥热电厂党委2007年八项重点工作之一。近日，该厂党委在明确目标、分解任务、落实责任的基础上，围绕年度生产经营指标和老厂技改项目顺利开工建设两大任务，全力深化“四项载体”，将“两争一迎”活动不断引向深入。

    一是深化“创党员无违章岗，建安全生产责任区”活动，开展“安全治理整顿大讨论”活动。为彻底扭转安全生产的不利局面，全厂上下开展为期3个月的安全治理整顿大讨论，通过安规考试、上岗考试、公示反违章积分、撰写学习心得、事故体会和举办主题演讲比赛，进一步提高全厂职工对安全生产重要性的认识，增强安全忧患意识和岗位责任意识。二是深化“党员身边无浪费”活动，开展“争做节约先锋”活动。为落实“节约年”各项经营指标，该厂党委隆重表彰了 “无浪费党员标兵”，深入一线指导各党支部组织节能技术攻关、开展降耗指标竞赛，完善、分析、利用“党员节约台账”，公示、推荐“节约先锋”每季之星，以业绩和荣誉激励广大党员为企业减亏扭亏做贡献。三是深化“学雷锋月”活动，开展学雷锋“四个一”活动。借助“学雷锋”活动品牌效应，在三月份集中开展了“喊响一个口号---像雷锋那样尽责；干好一个行业---本职工作岗位；开展一项工作---治理环境卫生；做到一件好事---服务方便他人”的“四个一”活动，引导职工恪尽职守，苦练本领，在优化工作生活环境的同时构建礼让宽容的人际关系，促进企业和谐发展。四是深化精神文明“六项”创建活动，开展“团队磨砺”活动。把群众性文明部门、科室、班组、小区、家庭和个人创建经常化，在年初表彰“六项创建”先进典型，加大文明生产整治力度的同时，积极组织开展“三八”毽球比赛、青工跳大绳比赛、拔河、同心球、顶气球、拍球等系列“团队磨砺”活动，竞争性和趣味性于一体的活动愉悦了职工身心，舒缓了工作压力，促进了团队协作，形成了为完成各项工作任务团结奋斗的精神纽带。

    “四项载体”的深化有效激发了全厂职工为实现年度目标不懈奋斗的动力，也为“两争一迎”活动取得实效奠定了基础。