为有效开展“两争一迎”活动，全面落实“两型企业”创建方案，将工作重心聚集到“资源节约、环境友好、效益领先、和谐发展”的一流企业创建上来，激发党员、干部和职工的热情和干劲，徐塘发电公司利用七项活动的开展来深入推进“两争一迎”活动。

    一是进一步实施以德治企业，延深和拓展“文明职工”、“百人百事闪光点”评选活动，开展以节约、创效为主要内容的月度“明星员工”和年度“明星员工”评选活动；二是开展以“和谐徐塘和谐事”为主题的“发现身边的价值观”征文活动，全面启动“践行价值观，同心建大唐”系列主题活动，促进集团公司“人为本，和为贵，效为先”核心价值观的人格化、立体化；三是结合五号机组大修开展“211结对子促效益”活动、“党员、团员监督岗”活动，实行党员、团员挂牌上岗。四是进一步丰富“创岗建区”活动的内容，创造性地开展“创党员节能降耗示范岗”、“创党员服务保障示范岗”、“争当‘增发电量、减少消耗’排头兵”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用；五是开展技术比武、岗位练兵活动，提高职工专业技术水平，努力创优质运行、优质检修、优质工程，确保生产经营任务的完成；六是开展“青年争当创效能手”活动，营造“节能创效，青年先行”的良好氛围；七是举办经营管理、节能降耗知识竞赛，检验“两争一迎”活动成果。

    同时该公司还将“两争一迎”活动与“解放思想、更新观念”大讨论活动相结合；与企业安全生产、经营活动相结合；与建立保持共产党员先进性长效机制相结合，以确保“两争一迎”活动不流于形式、不走过场。