秋风送爽，丹桂飘香。湖南分公司日前在长沙举行了“两争一迎”活动经验交流暨企业党建理论研讨会，就企业党建工作进行了探讨，部署了下一阶段“两争一迎”活动以及党建、思想政治工作，并表彰了该公司“创新企业党建，迎接党的十七大”征文活动的获奖作者。该公司党组书记陈学军、湖南省直工委委员高建雄出席了会议。会议由该公司党组纪检组组长、工会主席钟伍叁主持。

    会上，与会代表结合本企业实际，系统交流了“两争一迎”活动经验，深入探讨了新形势下企业党建工作开展的思路、方式、方法和创新理念。会上对从72篇政研论文中脱颖而出的18篇优秀论文获奖者进行了表彰。

    高建雄发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了该公司党建工作的成绩，并指出，国有企业要充分认识党建工作的作用和地位，站在全局的角度上思考党建工作，拓宽思路，增强责任心；国企党建工作模式要适应日新月异的形势发展，与企业管理融合起来，以人为本，构建和谐企业；要正确处理好党建工作与企业发展的关系问题，全力发展经济，从而巩固我党的执政地位；要着重抓住党员队伍、领导班子、人才队伍、员工队伍、服务对象和社会等问题，创新工作，稳定人心，提高效益，回报社会。

    陈学军指出，今年，湖南分公司党组按照集团公司党组的要求，全面部署了公司“两争一迎”活动，总体来看，活动内容丰富，效果明显：一是各单位党委高度重视，营造了浓厚的氛围；二是领导带头，党员争先，保证了活动的持续开展；三是员工队伍士气高昂，任劳任怨，发挥了积极作用；四是各单位紧密联系工作实际，围绕“节约年”重点工作，取得了实效。对下一阶段工作，陈学军强调，各基层企业党委要认真组织好对“十七大”会议精神的学习，认真、全面、深入地学习“十七大”报告，深刻领会报告的精神实质，把握内涵，促进公司又好又快发展；要结合“十七大”会议的精神贯彻，进一步组织参加好集团公司的首届文化节，凝聚人心，鼓舞士气，为集团公司迈进世界500强、公司“1•1•5”战略目标的实现贡献力量。要创新企业党建工作，落实党建工作责任制，健全保持共产党员先进性长效机制。要深入开展“两争一迎”活动，深化“创岗建区”活动，大力开展劳动竞赛，积极推进“十百千万”青年先锋工程，确保“节约年”目标任务的完成。

    该公司所属各企业党委（总支）负责人、政工部负责人等参加了会议。