集团公司各分、子公司、各直属企业党组（党委）：

    中国共产党第十七次全国代表大会将于今年下半年在北京召开。这次大会是在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进入关键时期召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。开好十七大，对于高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，继续坚定不移地贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设具有十分重要的意义。

    为了在系统广大党员、干部和职工中掀起立足本职、以实际行动迎接党的十七大胜利召开的热潮，并为会后迅速贯彻落实党的十七大精神做好充分的思想、舆论准备，引导各企业和广大党员、干部、职工积极为实现集团公司“节约年”各项工作目标和构建社会主义和谐社会做贡献，经研究，决定今年在全系统开展“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”（简称“两争一迎”）主题活动。现将有关事项通知如下：

     一、开展“两争一迎”活动的目的意义

    党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，开辟了中国特色社会主义事业的新境界，加快了社会主义和谐社会的建设步伐，形成了促进和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。今年作为集团公司发展战略第二阶段第二步的起始年，我们将站在一个新的起点上，向更高的目标——世界500强企业迈进，任务艰巨，责任重大。能否把握机遇、迎接挑战，作好今年各项工作对于今后四年的发展具有重要意义和关键作用。因此，迅速把系统员工的思想统一到集团公司发展战略第二阶段目标上来，进一步加强和谐大唐、和谐企业建设，已成为真正实现集团公司又好又快发展的迫切需要。

    进入2007年，集团公司在发展道路上面临着各种困难与挑战。从外部环境来看，发电设备利用小时将大幅度下降；煤炭价格仍在高位运行，环保收费标准将进一步提高，发电成本增加的压力将不断加大。从公司内部来看，电源和机组结构仍不尽合理，集团公司的发展规模和速度在一定程度上还存在着地域间的差距和不平衡；消耗性指标和污染物排放指标与国内和国际先进水平相比仍有较大差距；有的分公司刚刚组建，工作还未全面铺开；一些单位面临着老机组关停在即、机构改革迫在眉睫、人员分流压力巨大、生活环境亟待改善等实际情况；不少职工在水、电、汽以及备品配件和原材料的使用上长期以来养成了没有计划、大手大脚的习惯等等。这些都与当前贯彻落实六中全会精神、促进资源节约型和环境友好型企业的建设不相适应，给推进企业又好又快发展、实现发展战略目标带来了一定的难度和障碍。

    为此，党组决定今年在全系统开展“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动，一方面引导广大职工破除“家大业大”思想，树立节约增效意识，形成勤俭办企业的良好风气，促进干部职工主动和铺张浪费现象作斗争，深挖内部潜力，堵塞各种漏洞，努力降低可控成本，为推动集团公司又好又快发展、完成“节约年”各项工作任务提供有力保证；另一方面，尽快把广大党员、干部和职工的思想更好地统一到科学发展观上来，统一到集团公司发展战略第二阶段目标上来，凝聚人心、鼓舞干劲，增强系统员工把集团公司建设成为资源节约、环境友好、人气旺盛、充满活力的和谐企业的信心和决心。

    各单位要高度重视“两争一迎”活动的广泛开展，把主题活动作为贯彻落实集团公司工作会议精神、促进资源节约型和环境友好型企业建设的一项重要举措，作为以实际行动创造优异成绩迎接党的十七大胜利召开的一项重点工作，列入全年工作计划，务必抓紧抓好抓出成效。

    二、实施步骤和方法

    “两争一迎”活动按照“分级负责、整体推进”的原则来进行，由系统各单位党委（党组）负责制定活动方案，一级抓一级，逐级落实。活动将贯穿全年，分为“教育动员、明确任务；争做先锋、争做贡献；巩固成果、共迎盛会”三个步骤。

    （一）教育动员、明确任务（1月-4月）。要大力开展形势任务教育，广泛进行十六届六中全会精神、全国“两会”、集团公司2007年工作会议精神的学习宣传贯彻活动。以指导企业实际工作为出发点，重点学习讨论翟若愚总经理在集团公司学习贯彻十六届六中全会精神会议上的讲话和2007年工作报告，从总体上理解和把握工作会上确定的“四二思路”的基本精神和要求，明确“节约年”的各项目标任务。通过层层召开职代会、政工会， 组织党委（党组）中心组学习、专题报告会、研讨会、讲座、论坛等形式，充分利用集团公司系统报纸、杂志、网站、电视等宣传手段，大张旗鼓地宣传集团公司2007年的工作目标任务，做到家喻户晓，人人皆知，把广大党员、干部和职工的力量和干劲凝聚到集团公司的发展战略和目标任务上来，把大家的思想和行动统一到集团公司的工作部署上来。

    （二）争做先锋、争做贡献（5月-9月）。创建资源节约型和环境友好型企业是和谐企业建设的重要组成部分，在全系统广泛开展创建“两型”企业达标活动是今年的一项重要任务，也是当前我们构建和谐企业的重要举措。各级党、工、团组织要充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，引导和发动广大党员、干部和职工积极投身创建“两型”企业达标活动，在安全生产月、迎峰度夏、扭亏增盈、节能降耗、环境保护等工作中贡献自己的智慧和力量。

    在以往“创党员无违章岗、建安全生产责任区”的基础上，今年要进一步丰富“创岗建区”活动的内容，创造性地开展“创党员节能降耗示范岗”、“创党员服务保障示范岗”、“创同心班组、建和谐车间（科室）”、“争当‘增发电量、减少消耗’排头兵”等活动，在强化节约意识、深挖企业潜力、推动多种产业发展、提高整体效益中充分发挥党员的先锋模范作用。

    各级工会组织要继续开展“大唐杯”劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，提高职工专业技术水平，努力创优质运行、优质检修、优质工程，确保生产经营任务的完成；开展多种形式的双增双节、合理化建议等活动，激发和调动干部职工立足本职、节约增效的积极性、主动性与创造性；加大扶贫帮困、“送温暖”、“结对子”活动力度，进一步推进和谐企业建设。

    各级团组织要不断深化“我与祖国共奋进、我与大唐同成长”主题教育活动、创新创效、“共建节约型企业”、青年安全生产示范岗等活动，最大限度地发挥青年职工的生力军和突击队作用，引导广大青年把先进性体现在争做节约先锋、争建和谐企业上，为实现企业全年各项目标任务而努力奋斗。

    （三）巩固成果、共迎盛会（10月—12月）。开展迎接十七大、学习十七大、宣传十七大、贯彻十七大活动。十七大召开前，要进一步引导广大党团员立足岗位、多做贡献，创造优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。十七大召开后要立即组织各个层面的学习，通过收看电视、精读报告、专题会议、辅导讲座等形式，掀起一个学习贯彻十七大精神的高潮，并以十七大精神为指导，加快各项工作进程，大干快上，再创佳绩，全面完成全年各项目标任务。

    三、工作要求

    1. 加强领导，全员参与。系统各单位要把开展“两争一迎”活动摆上重要议事日程，建立健全工作责任制，做到精心部署，专心实施，用心落实，抓出成效。要按照集团公司通知精神，结合本单位实际，制定出切实可行、操作性强的工作方案，带领全体党员和干部职工积极投身“两争一迎”活动，确保活动按计划、有步骤地扎实推进。

    2. 广泛宣传，营造氛围。系统各单位要充分发挥宣传橱窗、电子屏幕、报纸、广播、电视、局域网等多种宣传媒体和手段加大“两争一迎”活动的宣传力度。配合活动的开展，以倡议书、宣传标语、宣传画板等形式开展资源节约、创建和谐企业、喜迎十七大的宣传教育，及时报道活动的进展、动态和典型经验，提高干部职工节约增效意识，促进和谐大唐、和谐企业建设。

    3. 创新特色，注重实效。各单位要根据各自实际，把“两争一迎”活动和深化“解放思想、更新观念”大讨论活动结合起来，和企业安全生产、扭亏增盈工作结合起来，有针对性地组织、开展活动，突出每一个阶段的特点。在活动的方式、方法和内容上要有所创新和突破，使活动取得实际效果，真正消除企业存在的铺张浪费现象，增强干部职工的节约意识和成本意识，真正在企业营造团结和谐、上下同心的良好氛围。

    4. 注重总结，确保长效。集团公司将定期检查“两争一迎”活动开展情况，适时召开座谈会，交流各单位在活动开展中的收获和体会，研究解决活动中发现的问题，推动“两争一迎”活动向纵深发展。各单位要及时总结在开展“两争一迎”活动中取得的成果和经验，不断加以提高和升华，使节约意识与和谐思想在全体职工的头脑中牢牢扎根。

                                                                    二○○七年一月二十七日