同志们：

　　第一届文化节的序幕就要拉开了，这次活动规模大、内容多、时间长，涉及全系统所有单位，是继去年第一届运动会之后又一次大型文化活动，得到了全体职工的广泛关注。集团公司党组对这次活动给予了高度重视，党组会专门听取了活动方案的汇报并进行了认真的研究。集团公司党组书记、总经理翟若愚几次听取了专题汇报并就目的、意义以及具体活动内容等方面都提出了明确要求。集团公司副总经理、文化节组委会常务副主任王琳，在7月26日召开的三季度思想政治工作和工会工作视频例会上重点对文化节工作提出了具体要求。本部各部门和各企业也在方案形成过程中提出了许多建设性意见。

　　为了保证文化节各项工作，尤其是与文化节开幕式同时启动的“绿色电力点亮美好生活”企业开放日活动高点起步，有序开展，取得预期效果。今天，我们在这里召开视频会议，对前一阶段工作进行简要总结，对下一步工作进行具体部署，下面我主要讲三个方面的内容：

　　一、第一届文化节各项工作的开展情况

　　7月23日，集团公司以大唐集团政[2007]467号文件下发了《关于举办中国大唐集团公司第一届文化节的通知》，标志着第一届文化节活动正式启动。随后，第一届文化节组委会办公室及相应机构成立，并立即开始积极运转。陆续下发了《关于成立第一届文化节组委会办公室机构组成及职责的通知》、《关于举办“绿色电力点亮美好生活”企业开放日活动暨集团公司第一届文化节开幕式的通知》、关于举办歌手比赛、摄影比赛、舞蹈比赛、书画比赛等6份文件。第一届文化节简报已编印下发2期，企业开放日展示内容已于8月3日在网站公布，文化节活动网站专栏于8月10日正式开通。

　　本次文化节活动共分为开放大唐、韵律大唐、品味大唐、欢庆大唐、文化大唐、奋进大唐这六大部分，共有九项大型活动。其中，“绿色电力点亮美好生活”企业开放日活动暨集团公司第一届文化节开幕式，于9月7日在集团公司本部和25家基层企业举行；第二届“唐韵杯”系统员工歌手比赛及声乐学习班由大唐吉林发电公司承办；首届“大唐杯”员工摄影比赛由大唐江苏分公司承办；第一届“唐韵杯”系统员工舞蹈比赛及舞蹈编导学习班由大唐安徽分公司承办；第二届“大唐杯”员工书画比赛由大唐河北公司承办。“我们的同心故事”讲述比赛由大唐国际发电公司承办。

　　文化节启动以来，得到了系统各单位的高度重视。江苏、大唐国际、吉林、河北、安徽等分、子公司先后召开专题会议对文化节工作进行部署，制定具体方案，成立专门的领导机构。田家庵发电厂、珲春发电公司等具体承办单位已着手开展赛事筹备工作，整个文化节活动正在紧锣密鼓的向前推进。

　　这里，我想再重复强调一下举办文化节的初衷，那就是通过举办一系列文化活动，通过广大职工的积极参与，回顾五年来八万职工共同努力下取得的成就，树立信心，增强凝聚力，进一步营造人气旺、心气足、风气正的氛围，为实现进入世界500强的目标而共同努力。通俗一点说，就是要通过这一系列活动，包括宣传活动来达到这样几个目的：

　　一是要通过这一系列的活动，让我们的职工充分认识到作为一个中央管理的特大型企业、一个能源企业、一个涉及到国民经济命脉，和千家万户密切相关的基础产业，我们肩负的社会责任。

　　二是要通过这一系列的活动，通过五年来成就的回顾，让我们的职工树立信心、坚定信念，相信进入世界500强的目标，通过八万员工的共同努力，我能行。

　　三是要通过这一系列的活动，进一步营造和谐、务实、积极向上的氛围，营造人气旺、心气足、风气正的文化氛围。

　　四是要通过这一系列的活动，在社会上树立大唐企业良好的社会形象，展示大唐的文化魅力。

　　希望系统各单位继续做好活动的细化，力争将文化节办出特色、办出效果。

　　二、企业开放日活动的具体部署

　　为了全面展示集团公司成立近五年来的发展成就和大唐员工积极向上的精神风貌，增强与社会各界的交流，向党的十七大献礼。9月7日，集团公司将举行“绿色电力点亮美好生活”企业开放日活动暨第一届文化节开幕式，这项工作影响面大、参与面广、工作内容比较繁杂，对整个文化节活动的顺利开展具有重要意义。

　　在这里我想先谈一下昨天企业社会责任讲座的一些情况。昨天上午，全系统大约有4000人通过视频系统收听收看了关于企业社会责任的讲座。会后，集团公司党组又组织了中心组学习，讨论企业社会责任报告的有关问题。我们用企业开放日的形式作为文化节的开幕仪式，通过昨天的学习，大家应该能会有进一步的理解。企业是经济社会最活跃的细胞，企业的活动离不开环境、离不开社会、离不开人。没有良好的社会环境和社会形象，没有良好的企业形象，没有社会的理解，企业寸步难行。世界上一些发达国家的发电厂，在企业对社会开发，企业承担社会责任这方面有许多好的做法。许多电厂都是定期的、义务的组织中小学生到企业去参观。通过这样的活动来了解电力生产流程、了解企业对社会的贡献、了解电力企业，让这些学生从小就树立起了电力企业对与社会发展的重要地位和作用。那么怎样体现我们这样一个基础行业，能源行业的社会责任呢，昨天的讲座讲座论述的比较全面。那么我理解就是把要把我们的企业做好，把我们自身承担的任务完成好。把企业做大、做强，使我们员工的精神生活、物质生活得到不断丰富和提高。所以这次我们配合文化节举办开放日这样一个活动。

　　下面我重点对企业开放日活动进行一下部署：

　　（一）集团公司本部活动安排

　　9月7日上午，集团公司将在本部举行文化节开幕式。届时将邀请有关部门领导、社会各界朋友和相关新闻媒体参加。集团公司将举行“绿色电力点亮美好生活”五年成就回顾展，并向全社会发布企业社会责任报告。

　　开幕式将通过视频会议系统向各单位同步直播，各分、子公司和基层企业要组织员工进行收看。

　　（二）各基层企业活动安排

　　9月7日上午，参与开放日活动的25家企业要向社会开放，开放时间自行决定。各企业要组织社会各界人士和大、中学生到单位参观，组织地方新闻媒体进行宣传报道。要安排参观生产现场，并根据自身情况在适当地点进行企业发展成果展示、电力生产流程展示以及本企业自行设计的其他内容展示。在活动中要赠送节能环保知识等宣传资料。

　　1、企业发展成果展示内容

　　本次展览的主题是“绿色电力点亮美好生活”。各企业要通过灯箱、展板、投影、模型或其他形式，全面展示集团公司和企业所属分、子公司及本企业的发展情况。展示划分为六个板块：

　　（1）领导关怀：内容包括各级领导对集团公司以及所属企业的关怀与指导。

　　（2）走近大唐：集团公司以及所属企业的发展概况、历史沿革等。

　　（3）科学发展：参与活动企业在科学发展观指导下所取得的成就。

　　（4）社会责任：参与活动企业清洁生产、环境保护、服务社会和承担其他社会责任的情况。

　　（5）企业文化：参与活动企业在党的建设、思想政治工作和文化建设方面取得的成就。

　　（6）奔向未来：集团公司以及所属企业发展战略及美好远景等。

　　其中，领导关怀、走近大唐、奔向未来这三个部分中由集团公司提供的文字和图片已经在集团公司网站上提供了下载，其他部分内容由参与活动的各基层企业与所属分、子公司共同确定。展览在设计上要整洁、美观，富有文化气息，充分体现集团公司国有特大型企业的魅力与特色。

　　2、电力生产流程展示内容

　　各单位要本着节约的原则，充分利用本企业已有资源，通过图板、幻灯片、电视专题、宣传讲解等方式，介绍电力生产流程和企业状况。

　　要通过电力生产过程的展示，促进社会各界对电力的了解，对发电企业的认知，突出供电、供热对于经济发展和千家万户的重要性，重点介绍企业主动承担社会责任、实现清洁生产等内容。

　　3、组织参观生产现场

　　各单位要科学设置参观路线，精确把握参观时间，充分展示企业特色。活动方案制定要严谨，在保证企业生产经营安全的前提下开展好活动，进入现场前要进行安全知识讲解，并有专职安全监察人员进行全程监督。

　　4、制作并赠送宣传资料

　　各单位自行印制有关宣传资料，形式不限，主要为节能环保方面的小常识等。

　　（三）组织筹备工作具体步骤

　　1、准备阶段：7月—8月中旬

　　8月20日前，参与活动的企业制定出详细的工作方案和新闻宣传方案，包括具体的参观路线、接待人数、安全保障、组织方式、展示安排、宣传分工、有关责任人、联系方式等，送分、子公司审阅后报集团公司文化节组委会备案。开始对灯箱、展览、宣传资料等进行设计、制作。

　　2、组织阶段：8月下旬—9月7日

　　（1）8月下旬，企业在所在地区市级以上媒体进行开放日活动宣传；利用本企业内部网站、报纸、电视等方式发出公告；与有关单位和大、中、小学校联系开放日活动事宜。

　　（2）活动前一周，确定参观人员的结构和数量。相关分、子公司对各项准备、组织工作尤其是安全措施进行现场检查。

　　（3）9月7日，举行活动。各分、子公司，基层企业组织好开幕式视频直播的收看。

　　3、总结阶段：9月8日—12日

　　9月12日前，相关分、子公司和基层企业将活动组织、参观人员情况和活动效果、建议意见、宣传报道等以电子邮件方式报送至文化节组委会。

　　三、关于搞好企业开放日活动的几点要求

　　企业开放日活动的举办标志着集团公司第一届文化节全面启动，是对集团公司近五年来发展业绩的一次集中总结和回顾，更是大唐员工向党的十七大胜利召开献上的一份厚礼，意义十分重大。为了保证活动取得预期效果，下面，我提出以下四点要求：

　　（一）突出主题，抓好重点

　　作为第一届文化节的第一项大型活动，各单位要高度重视、精心组织，要紧扣“绿色电力点亮美好生活”这一主题，认真研究“绿色电力”与“美好生活”之间的联系。从树立大唐的企业品牌、注重环境保护、履行社会责任、服务地方经济等角度去宣传企业。重点将本企业开展的清洁发展、节能减排、科技改造、上大压小、服务社会等各项工作进行集中展示。进而激励大唐员工为实现“进军世界500强”的宏伟目标不懈努力，促进社会各界对大唐企业及电力文化的了解，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。

　　（二）营造声势，宣传有力

　　此次企业文化节活动将历时近半年时间，作为一项大型综合活动，开好头、起好步尤为重要。因此，我们要通过开放日活动大力营造宣传声势，借助文化活动这个载体，进一步提升员工的士气、大唐的人气，要让社会各界看到大唐在发展、企业在进步。激励广大员工坚定信心、明确方向，为完成集团公司发展战略目标而努力奋斗。

　　开放日活动的宣传组织必须保证效果，从集团公司到基层企业，都要进一步加大宣传力度，更多的拓展宣传方式和手段。要在活动开始前积极与各级媒体进行联系，提供详细的活动资料和宣传提纲，尽可能为新闻报道创造有利条件，更多的邀请各级新闻媒体参与到整个活动中来。力争从前期的氛围营造、中期的活动开展和后期的工作总结这三个方面进行重点报道、深度报道。尤其要注重报道的针对性、时效性、有效性，保证在活动开展前后，形成强大的宣传攻势。

　　（三）精心准备，紧密协作

　　集团公司成立近五年来，创造了许多令人瞩目的新纪录、新奇迹。各基层企业要全面总结发展历程，深入挖掘自身闪光的事例。在展示过程中，要用数字、用事例、用对比来看发展，看变化，看奉献。语言要通俗，事例要生动。要充分展现大唐的同心文化特色，将文化潜移默化的融入经营管理的整个过程之中。在筹备过程中，各分、子公司，基层企业在方案的制定上要认真准备、集体研究；在工作的落实上要责任明晰、执行有力；在活动的组织上要统筹安排、务求实效。

　　（四）热烈节俭，确保安全

　　此次企业开放日活动既是展示集团公司综合实力和基层企业风采的重要活动，也是对集团公司系统总体形象的一次集中检阅。在活动的组织上既要保证隆重、热烈、喜庆，展现大唐的文化魅力；又要注意厉行节约，充分利用好现有的宣传资源，避免任何不必要的浪费，做到少花钱、多办事、办成事。

　　在活动的安全保障上，要进行精细考虑。总经理工作部、安全生产部、市场营销部等部门要参加具体方案制定。要充分考虑到活动地点、来宾级别、参观线路、安全设施、现场监护、安全保卫、人员保障等各方面情况，制定详细的安全预案，提前进行安全知识讲解，做好现场监督保障工作。集团公司研究决定，基层企业开放日活动参与人员较多的要分批进行，每一批次的参观人员不准超过50人。

　　同志们，现在距离开放日活动只有24天了，时间非常紧迫、任务十分艰巨。希望大家充分利用好短暂的时间，同心协作，相互配合。通过此次开放日活动，把精气神进一步提升起来；把信心进一步树立起来；把氛围进一步营造出来；把士气进一步鼓舞起来。我们的信条是不做则罢、做就做到最好！

　　我相信，只要各级组织对这次活动有一个正确的认识、高度的重视，只要我们策划好、组织好、动员好，以我们几年来组织历次活动的经验和广大职工参与的热情，我们一定会把这次文化节各项活动开展的如火如荼，一定会取得圆满的成功，一定会让系统内外充分感受到大唐文化的感召力和影响力，我们的目标一定能够实现！

　　谢谢大家！