多年来，大唐淮南洛河发电厂始终以提供清洁电力为己任，坚持履行国有企业社会责任，服务地方经济，促进社会和谐，树立了良好的企业形象，取得了经济效益和社会效益的双赢。

节能减排：提供清洁电力

　　大唐淮南洛河发电厂通过对4台30万千瓦在役机组和设备的技术改造、两台60万千瓦超临界机组在建工程的设计施工方案的科学论证和合理优化，使该厂节能减排工作取得了显著成效。

　　2001年4月，该厂投资近4亿元对一期两台30万千瓦机组实施技术改造，技改内容包括汽机、电气、锅炉、热控等专业。经过15个月的顽强拼搏，“脱胎换骨”后的两台机组设备质量实现了质的飞跃，整体效率大幅提高。改造后的次年，供电煤耗平均下降约35克/千瓦时，厂用电率下降1%，油耗下降6000多吨；此外，改造后的机组除尘效率达99%以上，排烟浓度、氮氧化物的排放量也大幅降低，经济效益、社会效益、环境效益均得到显著提高。

　　加入大唐集团公司后，供电煤耗成为集团公司考核所属发电企业节能降耗工作的首要指标。围绕降低煤耗，该厂运行、检修、燃料管理、生产技术人员结合本岗位实际，严把每一道关口，使供电煤耗等能耗指标持续下降。近两年来，该厂在发电负荷率相比往年明显降低，导致机组经济性下降、厂用电率上升的不利情况下，进一步降低了供电煤耗，截至2007年8月底，实现4台机组平均供电煤耗338.37克/千瓦时，多项能耗指标居集团公司先进行列。在全国火电大机组（30万千瓦级）连续4届年会上，均有机组获奖，其中在2005年举行的第34届年会上，该厂4台机组全部获奖，是唯一一家获奖率达100%的企业。

　　2007年，该厂与淮南市政府签订了“十一五”环境保护目标责任书，决心以实际行动大力创建环境友好型企业。2007年2月至4月，在1号机组改造性大修中，该厂紧紧围绕提高锅炉效率、汽机效率及降低厂用电率等目标，对空气预热器、凝汽器进行整体改造，系统整治通流效率偏低、抽汽温度偏高、凝汽器端差偏大、热力系统泄漏等影响机组效率的主要问题，机组大修后供电煤耗下降了3.5克/千瓦时，达到335克/千瓦时。2月，该厂投资6000余万元对一、二期除灰渣系统进行技术改造后，不仅减少了排放，大大减轻了灰场的压力，产生了一定的经济效益，而且节省了灰场扩容建设费、维护费每年达1000多万元，集节能、环保、效益于一身。与此同时，投资1.5亿元对一、二期4台机组实施烟气脱硫。该项工程建成后，对控制本地区大气二氧化硫污染、保护大气环境质量有着重要作用，具有显著的环境效益和社会效益。

　　另外，该厂还对在建的三期两台60万千瓦超临界机组建设过程进行工程设计、施工方案优化。仅投用等离子点火装置一项，在机组调试期间便可至少节约燃油3500吨，折合节油费用1400万元，机组投运后，每次修后启动均可节约燃油60吨。同时，该系统的投用，保证了电除尘器在锅炉启动及低负荷期间正常投入，将有效减少粉尘等污染物的排放，为社会提供清洁电力。

三期机组脱硫工程建设场景。 徐斌/摄

 诚信守约：打造双赢模式

　　在电力市场化的今天，诚信是占领市场的法宝。为提升企业的诚信度，该厂于2002年专门成立了企业诚信评价机构，定期召开诚信评价会议，认真盘点企业在各类经济活动中的诚信表现，弘扬、宣传讲求诚信的先进事迹，批评诚信欠缺的意识、倾向，并结合企业生产经营工作和当前电力紧缺局势，在广大干群中牢固宣传推广“零违章、零违约”的保安全、促生产理念，大力营造“诚信守约降非停”的良好氛围，确保电力生产供应。

　　凭借过硬的诚信表现，该厂在开拓市场方面不断赢得市场份额。2002年5月，在安徽界阜蚌高速公路3号标段粉煤灰供应合同履行过程中，为确保施工需求，该厂除灰分场加班加点不分昼夜，运输部门按时送货风雨无阻，赢得了工程指挥部及各施工方高度评价，继而在工程后期的粉煤灰供应投标中一举中标。

　　在着力打造自身诚信形象的同时，为减少企业风险及交易成本，该厂不断探索企业合作伙伴诚信评价运作模式，于2002年9月正式启动此项工作，并出台《合作伙伴诚信评价实施办法》。根据合作单位资质信誉及签约、履约、协作、售后服务等9个方面的实际表现，按照得分高低将其评定为A、B、C、D四个等级，把评价结果作为选择合作伙伴的参考依据。至今，此活动已连续开展两届，共有176家单位参评，其中5家荣膺A级和53家被评为B级的单位将获得与该厂更多的合作机会，另有3家单位则分别因严重供货质量问题、投标串标行为和工程施工随意变更、虚报造价现象，被划入D级行列，失去了与该厂合作的机会。

　　由于该厂在普法、依法治理、合同管理及打造企业诚信形象方面的良好表现，2003年11月21日，中央电视台普法专题节目组就该厂“四五”普法工作的开展进行了电话采访，多家兄弟单位先后来人、来电“取经”，在系统内外形成了较大反响。经国家工商总局核准、多家全国性媒体公示，该厂还于2003年喜获全国“守合同、重信用”企业殊荣。普法、依法治企工作的不断深入，为企业创造了良好的生产、经营条件，取得了经济效益和社会效益的双赢。

 防汛护堤：确保稳定安全

　　多年来，该厂在做好防内涝，确保企业安全生产、电网安全运行的同时，始终以高度的责任感防大汛、抗大洪，积极履行社会责任，确保所属1000多米淮河堤坝“安然无恙”，为保障周边群众生命财产安全做出了应有的贡献。

　　2006年7月1日，连续10个小时的倾盆大雨，使地势低洼的厂区一片汪洋，来不及排出的积水达半米深。该厂立即启动异常暴雨应急预案，经过全体干部职工连续4个多小时的协同作战，各方险情均被一一排除。4台30万千瓦机组及500千伏、220千伏两座升压站，安全稳定地向电网输送电能，没有受到丝毫影响，受到电网调度的高度称赞。

　　2007年7月，淮河流域遭遇仅次于1954年的全流域性大洪水，防汛形势十分严峻。7月11日，上窑灰场幸福堤段的穿堤管道处有异常，除灰分场及时选派人员赶赴现场检查情况,讨论制定应急处理方案，仅用3个小时就有效地化解了异常。7月19日上午，该厂接到市防汛指挥部下达的为邻近村庄王庄安装1台防汛排涝泵的任务后，立即抽调汽机分公司、车管中心、燃料分场员工共赴淮河大堤，顺利完成敷设管道、打支撑、运送泵、敷设电缆等工作，确保了王庄排涝泵的安装启用。7月19日下午，该厂又接到市、区防汛指挥部命令，要求对淮河大坝幸福堤向东新增的近400米堤段进行护坡加固。接到命令后，该厂立即行动，组织近200人的抢险突击队赶赴淮河大堤，仅用两个多小时就圆满完成堤坝加固任务，其快速反应、高效执行能力受到市防汛指挥部的高度称赞。

　　在今年汛期，该厂4台30万千瓦机组、两座升压站、三期基建工程及两项大型技改项目都没有受到影响；仅7月份，该厂安全发电7.4亿千瓦时，为迎峰度夏期间华东地区的社会经济发展和居民生活用电做出了应有的贡献。

职工淮河抗洪抢险中。  徐斌/摄

 拥军优属：共建鱼水深情

　　该厂共有转业退伍军人285人、军烈属30户，淮南武警支队二中队长期驻扎该厂。多年来，该厂以高度的政治觉悟，扎实开展拥军优属、警企共建工作，取得了良好的成绩，连续3年被评为淮南市“双拥模范单位”。

　　该厂积极做好驻厂武警二中队及伤残军人、军烈属和复转退伍军人的慰问工作，2000年以来用于“八一建军节”、春节的慰问费用达10万余元。2006年为开展好“爱心献功臣行动”工作，建军节期间该厂又拿出近2万元，为优抚对象购置慰问品。同时，该厂积极做好复转退军人的安置工作，对其工作安排、家属工作安置、住房、子女就学等都按国家政策规定给予优先考虑。2000年以来，共有43位复员军人和两名转业干部得到妥善安置。

　　每年3月5日，该厂都组织民兵走上街头开展为民服务活动，仅2006年，就组织了60余名有专业特长的民兵开展学雷锋奉献日活动和为民做好事活动，为群众维修家电70余台，理发50余人次，提供医务、医疗服务290余人次，修复电话单机23部，焊补金属、塑料家用器具260余件，修复自行车70余辆。

　　此外，该厂还投入资金用于购置设备，改善武警官兵的工作、生活条件。投资200余万元新建武警楼和现场5个哨位，使中队内部设施齐全、环境优美，解决了驻厂武警二中队营房困难的问题。2000年以来，该厂投入4万余元，帮助大通区人武部装修房屋、制作餐具；帮助淮南市大通区武装部维修刷新军民共建一条街标示牌，制作、安装暖气设备和水箱加装保温设备。

　　军民、警企之间的鱼水深情,为建设和谐社会和和谐企业及企业的又好又快发展打下了良好基础。

建军节为武警官兵送去慰问品。  徐斌/摄

关爱社会：履行社会责任

　　长期以来，该厂坚持履行国有企业社会责任，真诚关爱社会，积极向社会捐款捐物，把温暖送到贫困群体的心中，在社会中树立了良好的企业形象。2004年，该厂为淮南市送温暖工程捐款63310元，捐衣物2109件；2005年，为该厂重病职工牛守东捐款57138元；2006年，为该厂汽机分场重病职工孙广模捐款66620元。

　　2006年8月15日，淮南市中心血站的流动采血车开进了生活区，仅在当日上午全厂共有23个单位的213名职工分别献出了200或400毫升的新鲜血液，累计献血量达43200毫升。多年来，该厂先后有500余名职工累计献血73200毫升。

　　2007年7月份，淮河流域发生新中国成立以来仅次于1954年的全流域性大洪水，淮南部分地区严重受灾，受灾人口达68万余人。为帮助受灾群众度过难关，尽快恢复生产、重建家园，该厂向受灾群众伸出援助之手，为灾区群众捐赠8000公斤大米和100箱食用油，献出了电力企业对灾区群众一片关怀之心。

　　为帮助失学儿童重返校园，该厂先后多次举行捐款、捐物活动,向希望工程捐款捐物。2006年12月，该厂14名团员青年代表全体捐款人员来到凤台县3所小学，看望通过市团委“手拉手、心连心”爱心助学捐款活动中结对的25名贫困小学生，将崭新的学习用具送到他们手中，鼓励他们克服困难，好好学习，早日成为社会有用之才。2007年8月份，该厂党委工作部（团委）将紧急募集的12275元爱心款赶在新学期开学之前送至淮南市希望工程办公室，帮助该市遭受洪涝灾害严重的20名小学生、1名大学生重返校园，与他们结成“爱心对子”。据不完全统计，近5年，该厂先后捐款近6万元，与67名小学生、1名大学生正式结对，捐赠课外书籍614册，捐衣物千余件。

　　该厂党团员志愿者服务队坚持每年至少两次走进社区，开展医疗服务、家电钟表和电话修理、饮水机清洗等便民服务活动，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。据不完全统计，近5年来该厂的青年志愿者服务队所维修的各类家电及居民日常生活用品累计达到1000余件。长期从事志愿者服务的职工唐杰荣获安徽省“百名优秀青年志愿者”称号。

 
爱心助学捐款活动。 汪伶俐/摄

 校企联合：共建育人基地

　　该厂是根据中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，经过多方考察、选中，和淮南师院共同建设的“育人基地”。

　　2004年11月9日，淮南师范学院信息系20余名学生代表来到该厂开展社会实践活动。在4号炉集控室，学生们认真听取厂情介绍和参观生产现场后，对该厂安全发电取得的成绩、“三严、三宽”的工作理念及浓厚的企业文化氛围深有感触，表示要把职工们严谨的工作作风带进自己的学习中，不断拓宽知识面，以积极健康的心态应对未来生活的挑战。

　　2005年9月29日，该厂与淮南师院信息技术系举行共建“育人基地”启动仪式。厂领导指出，加强在校大学生的思想政治教育，使他们树立正确的人生观和价值观，是全社会共同的责任。电厂和高校要结合各自的特点和优势，加强合作，形成优势互补，以此开拓大学生们的视野。

　　2006年4月15日上午，全国劳动模范、该厂总工程师吴跃明应淮南师范学院邀请，到该校为大学生作报告，并与广大师生进行广泛交流，鼓励大学生要树立正确的人生观、价值观，既要努力学习专业知识，又要努力培养良好的思想道德素质。他还从学习、就业、岗位奉献等方面与学子们进行了广泛深入的探讨，并回答了同学们的问题。

　　“共建育人基地”不仅是深入、全面、创造性地探索新形势下大学生思想政治教育的一个有效途径，是理论联系实际的一种教学手段，更重要的是，它充分发挥了电力企业作为一座社会课堂在大学生思想政治教育中的主阵地作用，对培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义新人产生了深远而积极的影响。

全国劳动模范、总工程师吴跃明应淮南师范学院邀请为大学生作报告。   徐斌/摄