党的十七大报告首次提出建设生态文明，是我们党对科学发展、和谐发展理念的一次升华。十七大报告将生态文明提到关系人民群众切身利益和中华民族生存发展的高度，充分说明党中央把生态文明建设摆到了极其重要的位置。对于江苏分公司及所属发电企业，建设生态文明不仅仅是落实十七大报告提出的能源资源节约和生态环境保护的要求，更是集团公司进军世界500强的需要，更重要的是企业生存发展的内部需要；是人类自身生存环境和社会经济发展双重的需要，更是对中华民族子孙后代的社会责任。
一、认真学习十七大精神，充分认识节能减排、生态文明建设的重要意义
胡锦涛总书记在十七大报告中进一步把节约资源、环境保护提高到了生态文明的高度，指出要“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。循环经济形成较大规模，可再生能源比重显著上升。主要污染物排放得到有效控制，生态环境质量明显改善。生态文明观念在全社会牢固树立”。并明确要求，“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置”。因此，我们要认真学习党中央建设生态文明和节能减排工作的精神，把要求贯彻落实到分公司的发展战略中，体现到年度的工作目标和制定的各项措施中，率先为生态文明建设做贡献，担负起国有企业的经济责任和社会责任。
二、认真落实节能减排任务，确保企业可持续健康发展
节能减排是江苏分公司2008年的一项重要而艰巨的任务。江苏省作为经济强省，率先在全国试行节能调度和脱硫在线检测，这些都给江苏分公司发展和生产经营管理带来了巨大的冲击。按照节能调度优先序列排序，江苏省内优先分公司机组排序的机组容量2989万千瓦，其中风、水、核电机组容量124万千瓦，热电联产机组容量1335万千瓦，燃气机组351万千瓦，60万千瓦等级机组1179万千瓦。江苏分公司4台30万千瓦燃煤机组，技术指标最好的在集团公司50台30万千瓦机组排序中处于第8位，而在江苏46台30万千瓦机组中排在第28位，总体发电负荷83%-87%之间才能按照其序列发电，形势非常严峻，节能调度给分公司2008年机组发电利用小时带来了很大的冲击，可以说是“重创”。
江苏分公司自成立以来，就把大唐南京下关发电厂搬迁扩建项目作为分公司的首要任务，抓住国家“上大压小”政策机遇，一方面扩大分公司的装机容量，解决该厂1000名职工的生存问题，另一方面也是节能减排、生态文明建设的需要，扩建后的两台60万千瓦机组，其发电标准煤耗将降低55克/千瓦时，热效率提高8.4%，厂用电率下降2.4%。
超前谋划，积极寻找可再生能源，在沿海地区以风电为突破口。分公司还积极开展秸杆发电的调研，选择适宜的项目接洽、推进。在供热和新的电源点方面在积极地开展工作，适应国家能源资源政策发展趋势。
三、加大节能减排工作力度，为集团公司进军世界500强做贡献
集团公司明确提出力争2009年、确保2010年进入世界500强，将节能指标提前1年。2008年，江苏分公司将面临经营、技术指标的双重巨大压力，下关发电厂按照项目时间进度在工程建设期，没有新的利润增长点，因此处于“内外交困”时期。分公司从10月18日开始，组织本部全体人员、所属各企业班组长以上人员参加了4期“赢在执行”拓展训练营活动，通过紧张的4天封闭训练，大家都深刻体会到在工作中，外部条件、环境和上级的要求等都是不可变的，只有自己是可改变的，必须根据市场环境变化，及时调整工作策略和方案，适应形势发展要求。
为全面谋划2008年工作，近期分公司领导班子成员、部门主任要分别到所属各企业进行集体调研，与所属各企业领导干部交流十七大精神学习体会，听取单位中层干部年度工作总结和明年工作思路的发布会，与所属各企业领导班子成员进行座谈，全面了解和听取基层单位的意见和建议。按照集团公司技术、经济指标以设计值为考核标准的新思路，分公司组织业内专家对30万千瓦机组的性能进行全面诊断，制定切实可行的措施，倒排时间、倒排指标、分解落实，对确实通过节能挖潜无法解决的问题，要下决心采取技术改造、设备更新等方式，以实际行动贯彻落实好十七大精神，按照集团公司2008年节能减排分解指标，不折不扣地落实，确保目标的完成，为集团公司进军世界500强做出不懈的努力。
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