这一阶段，重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。
1、制定整改落实方案
要以分析检查报告为依据，制定针对性、可操作性强的整改落实方案。对于需要解决的突出问题和需要修改完善的规章制度，要按照轻重缓急、难易程度，明确整改项目，明确整改时限，明确整改措施，明确整改责任。保证影响和制约集团公司科学发展的突出问题以及职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到有效解决。整改落实方案制定后，要采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。整改落实方案经上级学习实践活动指导检查组审核同意后，报上级学习实践活动领导小组办公室备案。
2、集中解决突出问题
要突出“四注重四强化”：注重组织领导，强化责任落实；是注重部门联动，强化措施落实；注重群众参与，强化监督落实；注重考核督查，强化目标落实。要把制约集团公司科学发展的突出问题和职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改; 对由于受客观条件限制，一时解决不了的问题，要向群众说明情况。
在集中解决突出问题的基础上，围绕科学发展，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，加快构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于集团公司科学发展的长效机制。
按照中央“把深入学习、提高认识贯穿始终”的要求， 在学习实践活动第二、三阶段要继续以应对国际金融危机、推进“攻坚年”各项工作、迎接建党八十八周年为主要内容，广泛开展讲党课、举办报告会、论坛、创先争优、创共产党员示范岗建党支部责任区、学习参观等各种学习教育活动，不断把学习实践活动引向深入。集团公司在第二阶段将开办“我眼中的科学发展”电视访谈节目。在第三阶段举办集团公司系统“永远跟党走、同心建大唐”演讲比赛。
学习实践活动基本结束时，要做好活动的总结工作，并采取适当方式向党员、职工群众通报，认真总结活动中取得的成效和经验，对巩固和扩大学习实践活动成果提出要求。对学习实践活动进行满意度测评，测评结果在一定范围内公布。要把贯彻中央部署要求、解决突出问题、职工群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要内容。根据测评情况，进一步完善整改措施，确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。
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