在大唐七台河发电有限责任公司的生产现场，活跃着这样一支队伍，他们不是一线员工，可是在生产最繁忙、最关键的时刻，总会出现他们的身影；在员工最疲惫、最倦怠的时候总会听到他们的声音，他们就是“青年志愿者服务队”。
该公司为了树立为生产服务的理念，由思想政治部牵头，成立了“青年志愿者服务队”。服务队所有成员都是由管理人员组成，他们在做好本职管理工作的同时，挤出时间进行义务服务。
这是一支招之即来、来之能战的队伍，生产任务就是命令，每当大小修、临检和抢修时，这支队伍就会在最短时间内集结起来，在思想政治部统一组织和协调下，为一线员工送去豆浆、咖啡、茶水、绿豆汤和便民小药箱等物品；这是支高效、灵活的队伍，他们根据现场的实际需要及时调整服务方向，他们送去的不仅是服务，更是一份对生产工作的理解和一份管理人员用行为诠释的责任。
2007年的临检工作，由于时间紧、任务重，一线员工昼夜奋战在服务现场。“青年志愿者服务队”也及时调整了服务理念，服务队人员分成四个服务组，四班三倒，提供24小时跟踪服务。只要现场有工作的员工，就会有服务队的身影，他们与一线员工一样迎着霞光，披着月色，一样没有双休日。他们没有一句怨言，因为他们知道，自己多一份辛苦，一线员工就会多感受一份关爱，员工的工作热情就会更高一点，工作的进度就会更快一点，工作的质量就会更好一点，这么多的“一点”汇聚起来就是公司各项生产指标的提升，就是公司的效益。
“青年志愿者服务队”用自己的行动影响着周围的人，演绎着奉献的真谛，一线员工被他们的精神所鼓舞，被他们的行为所折服。
【点评】 “多一份关爱，多一份和谐；多一点服务，多一点理解” 。大唐七台河发电公司青年志愿者服务队，想一线员工所想，急一线员工所急，虽然没有什么惊天动地之举，但他们填的是奉献的词，谱的是和谐的曲，送去的是服务、理解和关爱，在公司内部形成了前方与后方互动、干部与员工同心的文化氛围，这充分体现了大唐人“务实和谐，同心跨越”的企业精神。
|
首页 >> 企业文化 >> 同心故事
