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“台海”前沿“小分队”
 来源: 作者:陈跃东 邹晔 字体:    

  漳州风电六鳌风电场一期工程的36台风机布置开后沿途长达15里,其中有26台处于防风林之中。场址跨海滨、林地、山地、农田地,每台风机的微观小环境各不相同,复杂多样。同等条件下合理微观选址,对单台风机将产生20~40%的发电量差异,必须对每台风机到现场详细勘察后,才能选取优化方案。

  漳州风电公司微观选址详勘人员组成一个小分队,为了让每一个选取方案都达到最优,他们挎着水壶,戴着草帽,在太阳如赤火般炙烤的半岛上爬山涉水,多次深入林区一个机位一个机位地进行勘察调整。由于茫茫防风林中没有道路,没有标志,他们不止一次迷路,只得靠找寻野路痕迹,或求助护林员、放羊人,方才返回。

  六鳌半岛是祖国大陆与台湾宝岛距离最接近的地方,建国后,六鳌半岛成了对台的前沿,因此这里的百姓警惕性很高,防“敌特”意识强。乍一见到这一伙不似本地人,却又天天出没林子的小伙子,百姓真地把他们当成了“敌特小分队”。也正是这支“小分队”,半个月时间就完成了36台风机的机位勘察调整工作。

  经过“小分队”对微观选址的调整,整个风场的发电量提高了1%,同等条件下每年增发电量约70万千瓦时,同时节省了工程土建造价折合人民币300多万元。

  【点评】 “人生的高度首先取决于理想的高度”,在事业的建树中,脚踏实地、勤奋实践、执着追求、默默无闻是架起理想和现实的桥梁。企业在加强对员工社会生存观、价值观教育的同时,还要加强职业素质、情商、适应能力和心理素质的培养,其中敬业精神的培养是重中之重。敬业精神体现在责任感、主人翁意识、为做好工作而主动学习、注重细节、先付出后收获等诸多方面。具有敬业精神、忠诚负责的高素质员工是企业最宝贵的财富。

发表日期:2007-04-24
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