汽机运行专业的老杨师傅，再过年就该光荣退休了，根本没有必要跟锅炉运行专业的小杨师傅为了“通岗”学习闹得“刀光剑影”，要在考场上一决雌雄。
大唐淮南田家庵发电厂运行13.75万千瓦机组的杨祝舜是位有着30多年运行经验的老师傅，人称老杨；同班组还有一位正值而立之年的小伙儿杨涛，人称小杨。两人如何较起劲来，还要从运行分场开始实施通岗计划说起。
为了打破运行专业限制，培养一批复合型运行职工队伍，该厂针对老机组人员状况，切合实际地制定出了《运行通岗培训方案》，要求运行人员开始跨专业互助性学习。那天，锅炉运行小杨正一个人捧着汽机运行专业规程埋头苦看着，“别看你年轻气盛，仗着脑子好使，想把我们汽机的东西搞会，怕没那么容易”，见老杨师傅出言不逊却没人敢接招，小杨立即显出年轻就是优势的霸气。“再怎么着，我也学过3年热动专业，我花3、5天搞一个系统、1天弄懂1个问题总行吧？未来是我们年轻人的。”老杨师傅见他已亮剑，正中下怀，脸上掠过一丝微笑，“我是老了，但最美不过夕阳红。你有3、5天，我用7、8天怎么样？”年轻气盛的小杨可不服输，“好，老杨师傅，咱们别光说不练，有本事在月底通岗考场上见分晓。”“行，如果我技不如人，愿在酒店设拜师宴。”“中，我一旦败北，便俯首称臣，向老杨 ‘师父’行大礼。”
君子一言，驷马难追。身为3号炉副值的小杨，代表的是今天新一代电业工人朝气蓬勃的勇猛气势，而身为汽机主值的老杨，亮出的则是老一辈田电职工兢兢业业的金字招牌。两人丝毫不敢怠慢，可谓磨枪擦剑，只待一搏。
在做好本职工作的前提下，就看老杨和小杨不是在现场摸系统，就是背《规程》，甚至连上厕所的次数都少了，一句闲话都顾不上说。小杨同专业的师傅们都在为他捏着一把汗，争着为他出谋划策、加油鼓劲。这么一来，小杨师傅更加废寝忘食，忙得不亦乐乎。在学习EH油系统的AST四选二动作的原理时，小杨遇到了难题，请教班里的师傅们，都让他去问老杨师傅。小杨怕老杨有所保留，有点犹豫不决。但老杨师傅知道后，找来图纸，笑着说：“来来，我来给你讲解一下AST保护动作原理。”班里的其他同志也凑过来，都不肯放过这次难得的学习机会。
慢慢地，老杨师傅看到控制室里除了认真监盘人员外，其余的人都在聚精会神地学习，吵吵闹闹的声音消失了，东倒西歪的现象不见了，他不由得暗自偷笑。
回到家，老杨也是乐呵呵的，老婆感到奇怪，他十分诡秘地说：“这叫认清形势观念变，化作被动为主动，以点带面大家学，愿作春泥护红花”。老婆立刻哈哈大笑起来，“好，这个劲较得值”。
【点评】 大唐淮南田家庵发电厂的运行老杨师傅通过与小杨较劲比学习，巧妙地在运行职工中创造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，带动和提高了班组其他成员的学习积极性。这是大唐员工“求知、进取”精神风貌的表现，也是大唐事业兴旺发达的源泉。
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