本网讯 大唐洛阳首阳山发电厂在宣贯同心文化的过程中，结合实际，坚持“四个结合”，使宣贯工作贴近生产经营、贴近职工、贴近生活，取得了良好效果。
该厂制定了《同心文化宣贯方案》，在红飘带网站、《大唐首电》上开辟专栏，组织理念故事征集，并建立文化长廊，张贴同心文化宣传画到生产区、生活区，使同心文化理念入脑入心，同时结合实际组织文化入位活动。
一是与党风廉政宣传月活动相结合，在全厂征集廉政警句、格言，并将廉政宣传深入到社区，组织中层干部家属到看守所参观，号召家属枕边吹好廉政风，口中常念廉政经，时刻提醒干部修身洁行，努力形成廉政文化。
二是与开展八荣八耻教育活动相结合，对该厂生产运行、经营管理等方面出现的不文明现象进行曝光，并针对这些现象在各党支部自下而上地组织撰写职工守则，努力形成首电特有的荣辱观。
三是“解放思想、更新观念”大讨论活动相结合，利用3号机小修的时机，在“四个转变”上下工夫，即由经验型检修向标准化检修转变、由换修向节约型检修转变、由生产型向生产经营效益型转变、由计划型检修向点检定修转变。该厂引入点检定修管理模式，实行标准化检修，不仅使3号机检修工期提前一天半、启动三个一次成功，而且使内漏治理达到98%以上、高价投入率达到100%、厂用电率较修前降低0.8%，节煤3克/千瓦时。
四是与“精细管理效益年”工作和班组治理整顿相结合，组织“弘扬劳模精神、为效益年作贡献”劳动竞赛、推选首席员工、“人人参与细管理、集思广益增效益”合理化建议月等活动。
据悉，目前该厂正在全厂范围内组织“解放思想、八荣八耻、同心文化宣贯”演讲活动。
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