本网讯 5月16日，为进一步推进同心文化宣贯工作，大唐洛阳热电厂组织了有160多人参加的同心文化宣讲活动，由该厂党委书记结合实际进行宣讲。
按照集团公司的统一部署和安排，三个月来，大唐洛阳热电厂扎实推进同心文化宣贯工作，结合该厂实现，开展了一系列形式多样、独具特色的宣贯活动，员工对企业文化核心理念的认识显著提高。
一、领导重视，行动迅速。该厂在各基层单位成立了由主要负责人担任组长的企业文化宣贯领导小组，召开专题会议对同心文化的宣贯工作进行了全面部署，明确了宣贯工作的时间和步骤。该厂还制定下发了《同心文化宣贯方案》，加强对同心文化宣贯工作的指导,以确保企业文化宣贯阶段性目标任务的圆满完成。
二、形式多样，扎实深入。该厂明确提出《同心文化手册》是大唐员工的行为纲领，是指导各项工作的基本准则，要求广大干部职工认真学习，并组织对有关内容进行交流讨论。同时，结合企业规范管理岗位职责的编制，在岗位职责、岗位说明书、岗位规范和相关制度等的编写中，把具有洛热文化特色的同心文化理念融入到企业管理的各方面和全过程。该厂目前正在开展征集“洛热文明新事”活动，要将员工身边的典型人物和事例、本单位的鲜活案例融入到企业文化核心理念中，充实和丰富同心文化的内容。
三、联系实际，推动工作。大唐洛阳热电厂将企业文化宣贯与员工本职工作紧密结合，通过丰富多彩的活动积极引导广大员工爱岗敬业。在大修过程中，该厂组织开展了“创建节约型大修”、“我是党员，向我看”、“团员青年敢争先”等多项活动，并成立了“党员突击队”，“团员突击队”，在大修现场，一面面绣着“党员突击队”，“团员突击队”的红旗，一个个挂在党员胸前红底烫金的“我是党员”的标志，成为一道道靓丽的风景线，鼓舞着身边的每一个人，他们用责任心、团队精神和组织纪律性带动着每一个人，充分发挥了党员先进性和团员青年敢打敢拼得精神。
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