本网讯 为创新发展思路，破解发展难题，开拓企业生存空间和发展机遇，大唐洛阳热电厂结合大唐河南分公司组织的“新解放、新跨越、新崛起”解放思想大讨论，广泛开展了“洛热生存的出路在那里？”讨论活动，调动广大干部职工共建和谐企业的积极性和创造性，群策群力谋求企业的新发展。
一是以转变发展观念为重点，加强引导。该厂坚持将政治理论学习贯穿于解放思想大讨论活动的始终，购发书籍、制发答卷，组织全体党员干部认真学习科学发展观的基本理论和十七届三中全会精神，并围绕职工的精神状态、干部的执行力、企业生存的出路等7大问题展开讨论，引导职工正确看待存在的问题，结合本职工作，认真思考为企业的发展该做什么？能做什么？会做什么？做好什么？努力把学习讨论的成果转化为工作的动力、创新的措施。
二是以解决问题为着力点，抓好整改。该厂领导带头深入一线、社区走访和调研，广泛收集职工的意见和建议，同时，利用党委中心组和中层干部民主生活会，深挖思想解放和企业发展的瓶颈问题，就如何利用优势、整合资源、创新管理、加大人才梯队培养、创新适宜的发展道路等展开研讨，以创新的思维谋划科学的实践。对于大病报销、旧房改造、病事假管理等涉及职工切身利益的迫切问题，党政工联合召开专题会议，认真研究、协调解决，办好职工群众希望办的实事好事。
三是以促进发展为落脚点，完善制度。该厂各职能部门各司其责，认真研究新问题、提出新举措，先后修订和规范了职工考勤及休假管理规定、合同管理办法和会议管理办法等管理制度，形成长效机制。加大党建和厂务公开检查监督力度，加强了企地联系。邀请所在区委四大班子领导到该厂进行调研，协商解决进煤干扰、供热价格、环保补贴、燃料紧缺等问题，为企业减亏增效营造出良好的生产经营环境和外部环境，协力谋求企业的新崛起。
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