本网讯 近日，大唐信阳华豫发电有限公司在网站上发出了一篇该公司总经理丁霞致全体员工的一封倡议书，要求员工在集团公司同心文化和河南分公司“每天追求卓越，即时付诸行动”的核心理念指导下，深入实践“一次做好”的工作理念，全面提升企业形象和大唐品牌。
步入2008年，该公司喜事不断。二期工程喜获国家核准，实现了员工长久以来的愿望；1号机组实现在网运行360天，创下建厂以来单机连续运行的最高纪录。与此同时，员工工作标准不高、技能水平和综合素质参差不齐等不和谐因素，却阻碍了企业实现新跨越的步伐。
针对这种情况，该公司按照集团公司“提升文化力、同心塑品牌”活动的要求，进一步提炼和丰富同心文化内涵，适时提出了“一次做好”的理念，要求员工在当前严峻的经营形势和激烈的竞争环境下，具备扎实的职业技能，具有良好的工作执行力，对每一个“第一次”从事的工作都有充分的准备，形成良好的工作习惯，用最少的人力、最低的花费、最高的效率，实现一次做正确、做到位，并不断追求更好。
为使“一次做好”的工作理念落地生根，并渗透到员工的日常工作和行为规范之中，该公司成立了以总经理为组长的推行“一次做好”理念工作领导小组，并通过宣传发动、理念传播、行为深植 、提升固化4个阶段进行宣贯实践。其间，该公司将利用网络、宣传牌、电子屏、短信、彩铃等载体对“一次做好”理念进行全方位宣传，通过每周四部门培训日和外请专家学者进行学习辅导等方式，结合公司开展的“群策群力”活动，在全体员工中开展“我身边的重复劳动”查找活动。此外，该公司还将充分发挥党工团组织的职能，开展“一次做好”系列实践活动。
“一次做好”理念的推行是该公司提升管理水平、实现标准化管理的迫切需要，也是改变员工工作不良习惯、提升员工素质的具体方法和建设两型企业的实践体现，更是对集团公司“提升文化力、同心塑品牌”活动的有力践行。
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