根据同心文化宣贯工作的开展情况和进一步深化企业文化建设工作的要求，集团公司拟于今年编辑印发企业文化故事集。经研究，决定在2005年开展相关工作的基础上再次面向全系统征集企业文化故事。现将有关事项通知如下：

　　一、征集目的

　　挖掘、宣传集团公司组建以来具有鲜明的文化特征的典型人物和典型事件，以此推动同心文化理念的形象化、故事化、具体化，促进员工理解、认同、践行同心文化，激励员工团结友爱、务实工作，在系统上下进一步营造“心气足、人气旺、风气正”的文化氛围。

　　二、征集内容

　　1. 广大员工在安全生产、经营管理、开拓市场、节能降耗、基本建设等工作中立足岗位、开拓创新、艰苦奋斗的典型事例；

　　2. 企业负责人在思维领先、科学决策、勤政廉政方面的典型事例；

　　3. 企业在生产经营管理方面形成的特色理念、特色举措和取得成效；

　　4. 企业坚持以人为本，把人才作为第一资源，尊重人、关心人、爱护人、培育人的典型事例；

　　5. 企业努力创建资源节约型和环境友好型企业的典型事例和明显成效；

　　6. 企业和员工同心协力、友爱互助，勇于承担社会责任，构建和谐企业与和谐社会的典型事例。

　　三、写作要求

　　1. 故事写作以记叙文为主要文体，一事一叙，真人真事，故事发生时间为2002年底集团公司组建之后。

　　2. 事例典型、主题鲜明、描写生动、突出细节、故事性强，文笔简洁流畅，具有深刻的内涵，能够体现出同心文化的特点和本企业的文化特色，能够感动人、启迪人。

　　3. 故事题目自拟，力求新颖贴切。正文字数不超过1000字。

　　4. 每个故事须附一段简单评语，点评故事中反映的文化内涵与哲理，字数不超过200字。必要时可附1-3张照片，照片容量不小于1M。

　　四、故事评选与采用

　　1. 征集到的故事由集团公司思政部宣传处初步审稿后，择优刊登在“大唐网站”企业文化网页上，即审稿即采用，截稿时期为2007年8月31日。

　　2. 9月份，经编委会审定，选出优秀故事编入《我们的同心故事》（暂定名）一书。对于入选故事，集团公司将统一给作者赠书并付稿酬。

　　联 系 人：杨  柳   罗建华
　　电子邮件：txwh@china-cdt.com

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