在大唐珲春发电厂，何玉玲带领的试验班负责全公司继电保护、绝缘、过电压、电测仪表专业的各项工作，是一个由原高压、继电、仪表三班合一、拥有22人的集体。在她的带领下，这个班形成了浓厚的学习风气，在2007年大唐吉林发电有限公司举办的电气继电保护岗位技能竞赛中，她率领4人参赛，一举夺得第一名，获得吉林发电公司“优秀技术能手”称号， 其余4人全部获得“技术能手”称号。
初识何玉玲的人，都说她是一个典型的贤妻良母，说话温声细语，白净秀气的脸庞总是带着甜甜的微笑。但与爱人两地分居多年且独自一人带着4岁女儿的她，作为一个专业性极强的班组带头人，其中的酸甜苦辣只有自己默默的承受。1988年，她从长春电力技术学校毕业，分配到珲春发电厂，从事继电保护专业工作。参加工作不久，她希望通过不断获得新知识来充实自己，又参加了东北电力学院电力系统及其自动化专业的学习，并于1995年以优异的成绩学完全部课程，取得了大专学历。多年来，她一直坚持边工作边学习，不放弃任何学习的机会，不断为自己“充电”，以提升业务水平。她先后参加了国家电网公司举办的“继电保护整定计算”学习班，吉林省电网公司举办的“线路光纤差动保护”学习班，特别在2007年参加了国家发改委组织的全国优秀班组长赴欧洲学习考察团，在与奔驰汽车公司等世界第一流的企业管理人员进行交流和学习的过程中，开阔了眼界，提升了管理水平。
为了带领好试验班这个优秀的班组，何玉玲制定了人员岗位责任制、班组二十五项反措制、班组防止继电二次人员“三误”制、班组继电保护安措票制、班组奖金分配制等科学的管理制度，并利用班组培训、应急预案演练、QC活动、安全活动、民主评议、“名师带高徒”等活动，加强了班组的技术力量建设和民主管理建设。她针对班组成员各自的特点，从工作到生活，精心组织、合理分配，充分调动了全班人员工作的积极性和主动性。工作中她处处身先士卒，加班现场有她的身影，电缆沟内她冲在最前面，柔弱的外表包裹着一颗坚强的心，巾帼不让须眉的豪气，让每一个与她合作的同事都在心中暗暗赞叹。
2006年“五一”国际劳动节期间，该公司要求利用二期新增220千伏Ⅱ母线接引、一期220千伏母线全停5天的机会，完成220千伏Ⅰ、Ⅱ母线保护和失灵保护的更换工作，可这时公司2号机组小修工作正在紧张进行中，班里大多数是女同志，是否能按期完成任务，公司领导心里也没了底。何玉玲却笑着说，为了公司二期工程顺利进行，就让我们就过一个真正意义的劳动节吧。随后，她立即组织人员开动员会，同时进行了合理的人员分配。何玉玲首先对所有涉及到的回路和图纸进行了彻底的梳理，每天加班至凌晨，困了就蜷在班组的沙发上眯一会，终于赶在开工前编写完成了220千伏新建Ⅱ母线、更换母差失灵保护试验及220千伏Ⅰ、Ⅱ母线保护全停后受电试验方案，绘制了所要修改的全部回路图纸。在此次工作中，她带领全班员工连续5天5夜吃住在现场，共拆除了24路电缆，重新敷设了65路屏蔽电缆，完成了220千伏失灵、母线保护屏的拆除、220千伏Ⅰ、Ⅱ母线失灵保护屏就位、220千伏珲图甲乙线、220千伏旁路保护和辅助屏改接线、主控室一期母差和失灵保护屏与珲图甲乙线、220千伏旁路电缆引线的连接、直流小母线的过渡及与吉林电建二次电缆连接、17路防误闭锁的电编码锁安装等工作，解决了Ⅰ期母联开关和Ⅱ期母联开关及Ⅱ、Ⅳ母分段开关同期回路设计中存在的问题，按期完成了工作任务，且送电一次成功！
2006年8月，该厂二期工程到了最后的冲刺阶段。省电网公司针对系统稳定运行问题要求必须配置振荡解列装置，并在4号、3号机组并网发电前投入运行。在不影响4号机组预定计划时间内并网发电的情况下完成装置投入任务，已经不太可能，电建公司拒绝接受这一任务，使工程陷入僵局。危难之时，何玉玲勇挑重担，她把孩子托付给以前的保姆，自己吃住在公司，查资料、对图纸，发现并修改了多处设计错误。在得到省电网公司的认可后，她带领员工日夜连续工作在现场，提前两天完成了配线安装工作，为4号机组168小时试运争取了宝贵的时间。
2006年10月，在珲春发电厂3、4号机组消缺过程中，何玉玲精心检查发现，珲西甲、乙线保护装置二次回路上存在着严重的设计缺陷，对于保护动作非常重要的重合闸放电回路和沟通三跳回路均没有接入保护装置，直流电源也没有经过抗干扰处理等问题，这将直接影响到保护的正确动作，导致机组停机、线路停电，甚至破坏电网的稳定性。她决定自己攻关。白天，她查阅了大量相关资料；晚上，就坐在电脑旁画图纸，经常干凌晨2、3点钟才结束。因为长期低头工作，她的颈椎病犯了，但她强忍着剧烈的头痛，咬牙坚持了整整4天4夜。完善珲西甲、乙线保护回路的设计图纸完成后，她顾不上休息，又带领工作组成员昼夜进行安装。《完善珲西甲、乙线保护回路》项目在吉林省质量协会举办的第二十六届QC成果发布活动中也荣获了2007年国家QC优秀小组推荐资格。
2007年8月，在该公司1号机组大修中，她发现发电机定子接地保护中，三次谐波分量出口二次电压高，无法按发电机保护来整定且一直告警，她查资料、对图纸，在发电机出口安装了变比为3：1的变压器,解决了这一问题；在厂高变保护中，厂家没有配置厂高变大电流闭锁保护功能，由于公司的111开关开断容量不够，在差动和过流保护动作后，如果直接跳111开关，将会引起开关爆炸的严重后果，她及时完善了这一功能，为公司消除了重大设备隐患。
2007年11月，在吉林省首台33万千瓦机组第一次B级检修的工作中，何玉玲带领全班优质、高效地完成了重要检修项目15项、非标项目14项、监督项目61项，处理基建遗留重要缺陷3项、一般缺陷5项，缺陷消除率达到100％。特别是进行了220千伏Ⅳ母3台CVT更换及220千伏Ⅲ、Ⅳ母CVT关口计量回路改造工作，极大地提高了关口计量的准确性及关口计量回路电压切换的可靠性、准确性，每年可为公司避免300余万千瓦时上网电量的损失。
她是平凡的，也是普通的。有人说女人的世界是色彩斑斓的，可她的世界里只有数字和图纸。没有华丽的语言和激昂的谈吐，只有怀着对企业感恩的心和赤诚的爱，她用火一样的情怀，用钢铁般的意志，默默地奋斗在自己的岗位上，为珲春发电厂美好的明天，为中国大唐集团公司早日进入世界500强而努力奋斗着！
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