徐宏瑞，下花园热电分公司党委书记、执行董事。2022年3月，他来到园电工作。在不到一年的时间内，他带领企业职工完成多项从来不敢想、认为不可能的事，让百年园电重新焕发出青春活力。继获得2022年度“集团公司先进工作者标兵”后，五一前夕他又荣获“集团公司劳动模范荣誉”称号。

下花园热电分公司1937年建厂，红色历史文化深厚。企业发展已经迫在眉睫，更是职工们多年的殷殷期盼。

2022年，徐宏瑞走基层、搞调研，急职工所急，想职工所想，充分发挥人力资源、绩效考核指挥棒的作用，切实改变和打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的思想观念，激发干部职工干事创业的精气神。该公司4名中层正职和3名中层副职实现跨部门跨专业任职，挂职锻炼和贴岗培养16人，调整中层管理人员27人次，为企业高质量发展奠定了人才基础。

作为企业的一把手，徐宏瑞想得多、想得远。他关注国家政策变化形势，瞄准“十四五”煤电项目重要窗口期和机遇期，提出“综合能源基地”和“煤电联营”的发展思路。在集团公司、大唐国际的鼎力支持下，发展项目取得突破性进展，2×66万热电联产项目于5月25日取得了河北省发改委的“路条”。

徐宏瑞是个较真的人，有着“不到黄河不死心”的韧劲。在他的组织带领下，生产一线解决了长期悬而未解的难题。该公司开展设备“延期缺陷清零”专项活动，全年实施消缺项目453项，彻底解决困扰生产的发电机漏氢、发电机内冷水加药系统不稳定等重大缺陷；成功处理汽泵频繁跳自动、凝结泵变频器掉闸、石膏含水率大等生产异常；加大查漏堵漏力度，让持续多年的锅炉燃烧不稳定转为稳定。安全生产一安百安，让生产一线的职工有了主心骨。

他积极与区政府、张矿集团联系沟通，租用临时储煤场，增加存煤1.4万吨，为降低燃煤接卸安全风险及供暖季燃料保供控价创造有利条件。他北上漠北，西进山西，与长协煤企业现场对接，实现2022年长协煤采购占比62.32%，累计节约燃料成本约几千万元。

作为一名从园电走出去，又重返园电的“老兵”，徐宏瑞深知自己在企业转型发展时期的责任。2023年，他将勇毅前行，借助集团公司打造“中国最好、世界一流”能源供应商的浩荡东风，描绘企业发展蓝图，实现企业高质量发展。