本网讯    在广西桂冠电力股份有限公司山东分公司消防通道拐角处，悬挂着一个党委书记接待信箱。这是该公司畅通民意、拓宽民主监督渠道的举措之一。

为了更好地听取职工声音、知悉职工情况、解决职工难题，推动幸福大唐建设，该公司积极探索民主管理新途径，通过谈心谈话、开通党委书记接待信箱、设立职工服务中心联络员等“连心桥”举措，全方位保障职工的知情权、参与权、表达权，打通民主管理“最后一公里”。

为了能让职工更好地“发声”，该公司党委书记带头，一个部门、一个部门地聊，与大家面对面地谈。一轮下来，难点如何破、工作如何推，在大家的畅聊下，都有了破解的方法。为了更好地熟悉职工情况，该公司从各个部门、场站选派联络员，职工有了意见和建议，就可以直接与联络员沟通。联络员定期将收集到的职工诉求和呼声在党建月度例会上进行反馈，工会及时将相关问题反馈到责任部门进行落实，确保职工反映的情况“件件有落实、事事有回应”。