本网讯　2月份以来，检修调度中心组织开展了节前慰问一线职工、职工餐厅满意度调查、“卓越向未来  奋进新征程”猜灯谜闹元宵活动，切实提升职工幸福指数，营造和谐向上的氛围。

该中心将1+2+N”党建联学共建工作模式推广运用在工会、物业后勤等工作领域，全力打造幸福大唐联建子矩阵。该中心坚持以职工满意度的持续提升作为推进幸福大唐建设的总体目标，有效整合办公楼代管单位资源，创新推行“文体活动”各党支部联建、轮流策划机制，搭建支部“共办活动、共享资源”新平台。

该中心以推进职工文化建设为着力点，结合国家节假日，将文体活动与经营发展相融合，组织代管党支部坚持“一月一主题、一月一活动”，在丰富职工文化生活同时，提振精气神。该中心征集并落实职工合理化建议，针对职工群众的兴趣爱好不断丰富文体活动，加强活动策划，制定活动计划，明确完成措施和时间，做好服务保障工作，定期向职工反馈。节日期间举办形式多样、富有意义的活动，弘扬社会正能量，营造干事创业氛围。随时关注集团公司、大唐国际、省直工委组织的各项活动，积极组织带领职工参加，丰富职工身心世界、彰显团队昂扬力量、提高企业影响力。在三八国际妇女节即将到来之际，通过与女职工广泛交流征集活动意向，由财务共享中心牵头策划以“二次创业展芳华”为主题的女职工采摘活动，促进女职工获得感、幸福感和安全感提升。同时，该中心推进幸福餐厅建设。指导服务单位加强餐饮安全和环境卫生，对餐厅的硬件设备进行更新；提高饭菜质量，定期更新菜单、丰富菜品水果、增加外卖种类；定期组织楼内各单位代表对餐厅进行检查和满意度测评，对发现的问题及时通报并督促整改，职工满意度均有所提升。该中心持续强化室内健身设施的维护保养工作，更换了照明设备，定期组织设备设施维护保养，规范专人管理，及时补充购置乒乓球及球拍、跳绳等体育活动用品。根据职工需求订阅一定数量、健康有益的图书和杂志。为职工书屋补充购买文史、心理健康、个人提升、党的二十大精神等书籍，全力打造学习之家。